目前，我国改革开放正进入了攻坚克难的历史机遇阶段，税务文化建设迎来了最好的发展机会。党的十八大进一步明确了社会主义文化建设的阶段性目标，提出了建设社会主义文化强国长期战略目标，广东国税系统也已将税务文化作为重要优先发展项目。税务文化是一种具有税务系统特色的组织文化，包括税务精神文化、税务制度文化、税务行为文化和税务物态文化等四个方面。加强税务文化建设对于提高干部队伍素质、深化税收征管改革、促进税收中心工作发展等都具有重要意义。本文运用组织文化理论等管理学理论，使用定性分析法、案例分析法、文献研究法、问卷调查法等方法，对税务文化建设的理论和实践进行分析和研究，以广州市荔湾区国税局为例，阐述其2010年至2013年探索税务文化建设期间，如何通过精神文化、制度文化、行为文化和物态文化等四个层面深入推进税务文化建设，重点阐述加强税务文化建设的有效方法和实现途径。本文结构如下：首先介绍了论文的选题背景、研究意义、国内外文献、研究思路和方法等基本问题。其次，对税务文化建设相关理论进行了梳理和分析。再次，在对广州市荔湾区国税局开展税务文化建设情况进行深入调研的基础上，分析了广州市荔湾区国税局文化建设的背景和现状，采用问卷调查和深度访谈等方法挖掘出文化建设存在的问题及原因。最后，针对现阶段存在的问题探讨深入推进税务文化建设的有效途径。本文旨在通过对税务文化基本理论的研究及广州市荔湾区国税局文化建设的现状和问题的分析，探讨深化税务文化建设的途径，促进税务文化建设理论研究的进一步深化，为全国各地税务机关蓬勃发展的税务文化建设提供一些可行性的建议和可操作性的举措。