党的十九届四中全会中提出了构建“基层社会治理新格局”,强调“健全党组织领导和自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系”,通过加强基层依法治理,实现政府治理和社会调解、居民自治良性互动,而村“两委”干部是党和国家政策在最基层的执行者,其队伍建设的高低将直接影响着构建基层治理的新格局。河源市东源县地处广东省东北部,东江中上游。东邻河源市龙川县、梅州市五华县,北接和平县、连平县,南靠源城区和紫金县,西连惠州市龙门县、韶关市新丰县,是珠江三角洲与粤北山区的结合部,在2019年中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》以来,强调举县之力,全域全面融入粤港澳大湾区建设。其中灯塔镇作为东源县中心镇,位于灯塔盆地副中心,资源优势得天独厚,政策机遇千载难逢。本文以东源县灯塔镇村“两委”干部队伍为例,运用公共管理理论、人力资本理论、激励相关理论,阐述了在农村基层治理和农村经济发展中东源县灯塔镇村“两委”干部现状及加强村“两委”干部队伍建设的重要性和迫切性。本文包括绪论、正文、结论三大部分。第一部分绪论主要阐述了选题背景及意义,当前国内外研究现状、研究思路和方法、相关概念与理论。第二部分主要描写了灯塔镇当前村“两委”干部队伍现状并对其村“两委”干部队伍建设存在的问题进入了深入剖析。第三部分结合原因分析,提出进一步优化村“两委”干部队伍的建议。