部门绩效管理相关论文
作为企业和员工之间绩效管理承上启下的关键层面,部门绩效管理已成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战略性举措.本文以某商业......
绩效管理是提高政府工作效能、优化公共服务的一项重要举措。税务部门作为重要的经济管理和税收执法部门，近年米积极推进绩效管理，促......
文章通过对360度绩效考核机制的研究，应用其“自己-同事-下属-主管”主客体理念和全方位、多维度原则，设计了针对电力公司业务特......
为贯彻党的十六大关于深入行政管理体制改革的精神 ,借鉴西方国家新公共管理运动的成功经验 ,积极探索公共部门绩效管理理念、方法......
绩效管理是二十一世纪席卷西方社会的“新公共管理运动”经验的重要组成部分.公共部门绩效管理就是在全球化发展和财政压力增加的......
探寻一种适合我国公共部门的绩效评估方法体系,对于提高政府部门服务效率,促进部门发展具有重要的现实意义.本文从平衡计分卡对公......
组织公民行为(OCB)方面的研究发端于20世纪末企业组织管理的理论探讨与实践，并迅速得到学界和实业界的高度重视，相关理论渐成体系，研......
实施部门绩效管理能促进高职院校管理水平的提高。如实施绩效管理能运用信息系统的管理方式,不仅节省人力、物力,更能提高效能。通......
政府部门绩效管理的公共性特征,决定了它与企业绩效管理在价值取向、体系建构、理念、方法、评价标准、内容等方面有着明显的区别......
随着时代的发展与进步,随着我国市场经济的不断发展,公共管理事业也随之增长,税收管理工作呈现复杂化、多样化的特点,税务干部队伍......
我国烟草公司一直实行的是政企合一、专卖专营的管理体制,这种管理体制带来了行业的垄断性,但同时又连带着难以克服的管理工作的低......
因现今国内国有企业存在的绩效管理问题偏多,本文从H公司部门级绩效管理中现存的主要问题入手,以H公司为典型,主要解决H公司部门绩......
近几年煤炭能传统能源的衰竭和日益严重的全球变暖等气候问题引起了全球各国政府和人们的广泛关注,各国政府相继加大对新能源产业......
<正>从新中国民航发展历史看,初期属于部队和政府的管理,随着国家和民航体制改革,民航各企业逐步发展成为自主经营的企业,逐步走向......
自党的十九大报告提出全面实施绩效管理以来,"全面绩效管理"一词越来越为人们关注。本文认为,全面绩效管理回答了中国现代政府治理......
绩效管理是企业内部管理的一个重要环节,是企业提高执行力,实现未来战略目标的重要保障。绩效管理的思想和方法正在被国内众多企业......
随着社会的发展和经济体制改革的不断深入,特别是在国防科技工业全面贯彻落实科学发展观,不断实施转型升级战略的总体要求下,军工......
绩效管理作为人力资源的核心职能之一，是企业提升组织绩效，使组织不断获得成功的具有战略意义的管理思想和管理方法。一个完善的企业......
随着国家对电力市场的改革及相关政策的调整,电力企业的企业战略也必须随之进行相应的变化。面对快速发展的电力市场,基层供电企业......
绩效管理体系设计是建立现代企业人力资源管理制度的前提和核心。如何设计和建立一套科学的、符合中国国情以及适应企业战略发展需......
随着制造行业的竞争压力增大,企业内部管理水平的竞争很大程度上决定企业间竞争的成败。现代企业对人力资源的这项重要的资源逐渐......
美国钢铁大王安德鲁·卡内基曾说:“如果带走我的人,只留下工厂、机器、资金,那么我的工厂很快就荒芜了;如果把我的厂房、机器、资......
随着国家治理体系和治理能力现代化的持续推进,我国行政事业单位管理取得了显著成效:预算管理、收支管理、资产管理等进一步规范,......
随着电力市场的改革和国家对电力企业政策的调整，电力企业的战略也必须随之调整。面对电力市场的快速发展，县级供电企业面临更大的压......
绩效管理作为人力资源管理的核心，是企业获取核心竞争力的关键一环。目前有关绩效管理的理论和方法大都是对员工这一层级的探讨，而对......
本文通过对Z公司绩效管理案例的阐述和剖析,分析了部门绩效管理和员工绩效管理之间关联过度紧密带来的问题,提出部门绩效管理和员......
<正>从管理学角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。绩效管理是指组织为了达到预定的目......
对某集团总部现有部门绩效管理模式进行了研究及优化。针对现状部门绩效管理存在的问题,提出优化改进建议及措施。研究表明,优化调......
政府绩效管理是提高政府正确履职能力和服务效率、提升政府服务品质、发展政府责任、强化权力监督和改善公众与政府部门之间的信任......
