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个案急呈： 申请人车某2012年9月到某建筑安装工程公司工作。不到一个月时，单位书面通知车某，要求其与单位签订劳动合同。在规定的......
个案急呈： 申请人郭某系某宾馆服务员，与单位签订了为期五年的劳动合同。2012年8月因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变......
个案急呈： 申请人商某系某公司出纳员，2011年12月到单位上班，次年一月单位向申请人下发了聘书，明确聘请申请人为单位的出纳员，聘期为......
个案急呈：申请人杨某系某汽车修配公司职工，2012年底到单位工作。2013年3月，杨某向劳动人事争议仲裁机关申请仲裁，请求裁决用人单位为......
个案急呈 申请人教某系某企业员工，2005年辞职后，于2008年又回原单位就业。2013年末劳动合同期满时，单位决定不再续订，并准备向其支......
个案急呈： 申请人汪某系某金融企业职工，与单位在劳动合同中约定了竞业限制条款。2013年5月，汪某与单位解除劳动合同。根据原劳动......
个案急呈 申请人房某系某公司职工，2013年12月达到法定退休年龄，单位通知其双方劳动合同终止。本人向单位提出缴纳社会保险费不足......
个案急呈 申请人左某系某物业公司女工。2012年6月，左某到单位上班，开工资时发现单位扣发了一部分钱。咨询人力资源部时，被告知是......
个案急呈 申请人范某系某保险公司职工，2012年3月到单位工作，双方于次月签订了为期4年的劳动合同，期限到2016年4月末。合同到期后，......
个案急呈 申请人郭某系某高校大学生，毕业前在某企业实习期满毕业后被企业录用，与单位签订了三年的劳动合同，约定了三个月的试用期......
个案急呈 申请人叶某系某建筑公司职工，2012年发生工伤后被鉴定为伤残三级。2014年10月，叶某死亡，家属向单位提出享受一次性工亡补......
个案急呈 申請人张某系某单位职工，2013年发生工伤，住院后经治疗伤情基本稳定，医生在其出院时出具了诊断意见：出院后再休息3个月。......
个案急呈 2014年8月5日，陈某到某公司工作，担任拓客员。2014年11月9日，单位加班，陈某下班时发生车祸，入院治疗。2014年12月开始，公司......
摘要：随着改革开放的深入进行，中国产品凭借着其质优价廉的优势迅速打开美国市场，中国经济得到了迅猛的发展，中美贸易持续稳定增长。但......
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中华人民共和国国务院令第117号《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》已经一九九三年六月十一日国务院第五次常务会议通过,现予......
基本案情2000年6月某高科技公司(以下简称被诉人)通过人才交流市场拟聘用申诉人,某知名大学硕士研究生张某.......
申诉人汪某诉称其于2007年5月27日应聘到某工厂从事压床工作，同日下午在工作车间受伤，被诉人将其送往医院住院治疗25天，医药费由厂方......
案情简介被诉人伍某于2005年11月22日人职申请人某通讯公司任司机。2008年2月20日上午，伍某驾驶该公司的配送车搭载配送员前往广州......
随着社会文明发展,我国在司法公正方面提出了更加明确的要求。“打击与保护并重”的原则就成为修改刑事诉讼法要着重考虑的问题。......
【正】日前,重庆市綦江县劳动争议仲裁委员会依法处理了一起失业保险待遇赔偿争议案,30名劳务派遣职工的合法权益得以维护。......
【正】当前,高校毕业生大都是通过与所在院校、将来的用人单位签订《三方协议》、《就业协议》来实现就业的。实际上,从就业协议签......
“两不找”是一种不规范的劳动关系。同“下岗”、“待业”等名词一样,“两不找”也是一个具有历史特色的词汇。它的诞生背景决定......
近日笔者所在的劳动争议仲裁委审理了一起涉及劳动者违反竞业限制义务的劳动争议案件。案情是这样的：申诉人张某与被诉人某机械佘司......
目前,在各地劳动争议仲裁办案实践中,对于破产企业劳动争议审理,一般列相应清算组织作为被诉人,予以审理和裁决.依据主要为原劳动......
申诉人某沐足店与被诉人陈某于2005年11月10日签订了为期1年的劳动合同，合同中约定了违反劳动合同的违约责任，违反劳动合同应承担违......
修改后的刑事诉讼法的颁布与实施,是我国刑事诉讼制度发展的新的里程碑。但随着我国改革开放政策的实行和依法治国方略的确立,随着......
