烙印理论相关论文
企业家个人经历对企业的战略决策如创新投入有重要影响，然而现有研究极少关注企业家的出身或初始社会阶层。本文基于烙印理论和社会......
从军经历作为特殊的早期经历对高管的价值判断和决策风格具有深刻影响。由于国内市场并购溢价现象突出,本文基于烙印理论和高阶理......
本文使用2008-2020年沪深A股上市企业的数据，基于高层梯队理论与烙印理论交叉融合的理论基础，着眼于企业战略决策的视角，探究高管团队......
培育具有乡村教育情怀的乡村教师是新时代师范院校的重要使命，更是乡村振兴背景下实现乡村人才振兴与文化振兴的重要途径。基于烙印......
本文从“职业流动”视角关注到了CEO群体一种被忽视的先前经验—即先前创业经验，并探讨其对CEO随后战略决策的影响。基于组织烙印理......
以2009—2018年我国沪深两市进行跨国并购的上市公司为研究样本,利用多元回归模型对高管海外经历与跨国并购之间的关系进行实证检......
自然生态环境是对人的心理特质有决定性塑造作用的最早期、最直接的因素。基于高阶理论和烙印理论，手工搜集整理了2003—2020年中国......
党的十九大报告提出“拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道”的目标,合理的家庭资产配置是实现这一目标的重要途径。然而,目前中国的......
随着中国社会的不断开放与发展,民众与外界的接触也越来越多,出国留学已从20世纪的赶潮流行为变为21世纪的大势所趋,外来投资也是......
作为企业合理避税以及管理层为实现其自身利益最大化,得到预期的收益值的操作手段之一,盈余管理通过利用信息不对称对其他会计信息......
企业税收规避一直是政府监管部门、社会公众以及学术界关注的热点问题。虽然从广大利益相关者的角度来看,企业税收规避降低了社会......
本文以2010—2020年沪深两市A股非金融行业上市公司面板数据为样本，实证检验了CEO财务专长、内部控制和企业绩效三者之间的关系，并对......
在过去的四十年里,中国经济高速发展、市场机制不断成熟,许多企业家抓住时代的机遇,以独特的战略眼光与经营才能,将原先的“小作坊......
表层静态的人口学特征难以刻画出深层心理特征的动态性，高层梯队理论仍处于静态观点。本研究基于烙印理论的动力学观点，构建并解析了......
随着居民生活质量的提高,健康问题却日益突出。健康是人类从事一切活动的基础,家庭的和谐与幸福以每位家庭成员的健康为基础,国家......
作为企业重要财务政策的现金股利政策,是企业筹资活动、投资活动的延伸,也是企业理财活动的成果,对于企业的生存和发展有着非常重......
现有关于投资者关系影响因素的研究中,大多从公司特征、公司治理、股权结构这几个角度展开研究,忽视了投资者关系决策的主体——CE......
高管团队作为企业商业模式的设计者,其所拥有的经验与知识是商业模式形成与确立的重要输入,因而越来越被认为是影响商业模式创新的......
本文以2007—2017年间的沪深A股上市公司为样本,基于“烙印理论”,对高管改革开放经历对企业投资效率产生的影响进行了理论与实证......
高阶理论和烙印理论尽管指出了决策者在制定战略的过程中的影响,但却鲜有研究将二者结合.本文以决策团队为分析单元,使用2016—202......
烙印理论广泛应用于行为科学领域,用来研究观念树立、精神传承、气质形成、习惯培养等问题,适用于探究多维属性的劳动素养提升等问......
官员“下海”经商使得企业高管团队中官员型高管普遍存在.从烙印理论视角出发,以2008—2019年A股上市企业为样本,在实证分析高管从......
本文从民营企业家个人特征视角,利用烙印理论分析董事长金融经历对企业投资结构偏向的影响及其内在作用机制.研究发现:(1)民营企业......
当前金融投资相对实体经济高额的收益扭曲了企业家投资行为.越来越多的实体企业偏向于权益性金融资产投资引发了社会各界广泛关注.......
新时期党员先锋模范作用在企业中如何体现,是一个值得探讨的话题.基于烙印理论,本文关注了党员CEO在企业实践中的作用表现,具体探......
通过对赣鄱工匠精神相关文献的梳理,界定了赣鄱工匠精神的概念。就赣鄱工匠精神传承情况,对江西省内部分高职院校的教师、领导、技......
文章基于2009-2018年289个地级市数据样本,结合“烙印理论”,考察了金融官员对地方政府隐性债务风险的具体效应及其作用机理。研究......
部分创业者在结束自主创业后会选择受聘于现有用人企业以实现就业.然而,当前相关文献缺乏对于这一特殊人才群体的直接关注.基于烙......
基于烙印理论的分析框架,实证研究了高管的农村经历对企业财务杠杆、债务期限结构以及债务成本的影响。研究结果发现,农村经历会给......
作为企业重要财务政策的现金股利政策,是企业筹资活动、投资活动的延伸,也是企业理财活动的成果,对于企业的生存和发展有着非常重......
企业在获得经济效益时,是否创造社会效益被社会各界所关注。但是目前我国仍有部分企业还未十分重视社会责任,社会责任信息披露质量......
董事海外经历是企业价值创造的重要来源。基于烙印理论视角,选取2008-2017年A股非金融上市公司作为研究样本,以双元创新作为中介变......
在不确定情境下,面对“传承难,转型难,创新难”三重挑战,创业成为家族企业可持续发展的独特路径,而其背后的心理机制和家族源动力......
笔者对江西省内一些高职院校赣鄱工匠精神传承的现状进行了调查,分析了赣鄱工匠精神在高职院校传承中存在的问题,提出了在烙印理论......
本文以2010~2019年A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论和生物学的烙印理论,研究了CEO学术经历对企业战略变革的影响。研究发......
国民经济迈向高质量发展和构建发展新格局对企业绩效提出新要求,即企业应实现财务绩效与社会绩效的融合发展。在这一融合发展中,提......
师徒制对员工社会化的作用日益受到组织管理者的重视。本研究以知识型员工为研究对象,选择了律师事务所和科研检测研究院的师徒制......
本文立足于西部大开发的背景,选取2008—2018年西部地区A股上市公司为研究样本,基于烙印理论,探求引进具有一线城市背景的高管对于......
海外经历是形成个人在认知结构和价值观方面特质的重要因素,基于高阶梯队理论和烙印理论,本文系统分析CEO海外经历对企业关联交易......
创新是经济发展的重要支撑,人才是实现发展的重要保障。创新成果的出现需要科研人员的不懈努力,而将科研成果市场化也需要高校等科......
培育具有工匠精神的技术技能人才是新时期职业院校的重要使命。基于烙印理论的视角,培育工匠精神实质上是给学生留下工匠精神的印......
以2006—2016年上市公司为样本,研究CEO初次进入职场时的经济形势对其当前所在企业的应计盈余管理的影响。研究发现:(1)当CEO初次......
基于烙印理论的分析,本文以2008-2014年度中国A股非金融类上市公司为研究样本,考察了CEO海外经历对企业盈余管理的影响。研究发现:......
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基于烙印理论并从利他的角度出发,利用2009-2016年A股上市公司的相关数据研究了CEO早期大饥荒经历对企业捐赠的影响。研究结果表明......
以企业金融化的概念和产生动因为出发点,整理国内外学者的已有研究,结合高阶梯队理论和烙印理论,梳理企业高管背景经历对企业金融......
随着"国资纾困"现象在并购市场上频繁发生,有关高管经历能否影响主并企业并购绩效,这一问题再度引发学术界和实务界的关注。使用烙......
高管特征影响着上市公司的财务决策,高管学术经历会形成与其工作相匹配的特征。本文以烙印理论为理论基础,以2008年—2017年沪深A......
