杰克·韦尔奇相关论文
本文分别阐述了管理大师迈克尔·波特和杰克·韦尔奇的二维思维模式，指出“二维坐标”思维并不是解决问题的唯一思维。每个人都有自......
“商业，是地球上最伟大的游戏”，有着“全球第一CEO”美誉的杰克·韦尔奇的这句精辟的话语，概括了商业本质。作为通用电气前董事长兼C......
与同行相比,海尔是一家“爱折腾”的企业。当西方学者加里·哈默称赞,“除了张瑞敏,目前尚没有人能够在一个6万多人的大企业在互联......
在最近国资委召开的中央企业党建工作会议上，国资委主任李荣融同志指出：“要切实加强企业文化建设，认真贯彻落实《国资委党委关于加强......
我接触过许多广告公司,但只有几家是我印象深刻的。尽管我和这几家都没有什么业务关系,但人家就是能在我的印象里生根,这是何故?......
杰斐尔·亚瑟的名著《人格魅力》启示人们,要取得成功,只有才能是不够的,更重要的是要具备阳光般灿烂的人格魅力。“真正的领导能......
这个世界上有天才吗?当我看到这个问题的时候,脑子里立刻出现了很多天才的名字:音乐天才莫扎特,高尔夫天才泰格伍兹,管理天才杰克......
由大至简、由简而灵活、快速响应客户的需求,成为GE在数字化时代进行变革的目标。这对领导力提出的挑战是,要求快速适应变化。2015......
全球第一CEO———杰克·韦尔奇先生发生在2001年的婚外恋,抖露出跨国公司给予高级经理人待遇的价码。2001年,他与采访他的前《哈......
尺有所短,寸有所长。员工的“真话”不一定就是真知灼见,但一定是肺腑之言。员工的“真话”价值如何?从下列几个案例可见一斑:世......
把企业管理得尽善尽美只是一种理想境界,执著于此常会因小失大,倒不如只抓住关键之处,当好企业的导航者,反倒更见效。有这么一个故......
三年前,中央电视台的《对话》节目曾经做过一次嘉宾问卷调查,在“正在读的书”一栏中,竟有26位大企业的老板,包括刘永行、柳传志等......
小珂曾是有名的“小马虎”:正负号看错了、小数点点错了、草稿上正确的答案抄写时抄错了、时间不够用……一天,小珂无意中翻看了《......
西西弗斯是古希腊神话中冒犯了上帝的一个国王。他受到的惩罚是在地狱里把一块巨石推上一个陡峭的斜坡,看着它滚回山脚下,然后不断......
6团队集会不定期的办公室聚会可以增强凝聚力,同时反过来也有助于增强团队精神,而这样做最终会对工作环境产生影响,营造一个积极向......
韦尔奇一直都在寻找最好的员工,他说:“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么。它只是跟人有关。只是要得到最优秀的员工。没有最......
计划工作是管理职能中的首要职能,在各项管理工作中居于主导地位,计划是企业未来的行动方案,是企业开展各项活动的指导性文件和基......
3628家企业在需求上表现出惊人的一致一位荷兰企业家曾在2004年对GE前总裁杰克·韦尔奇说:“生活中的每一天都会有新的问题,那正是......
Recently,I had the pleasure of hosting Jack and Suzy Welch(Jack Welch is the Executive Chairman~1 of the Jack Welch Mana......
一、引 言电子商务常给人一种高不可攀的感觉，杰克·韦尔奇（GE公司首席执行官）说：“像我们一样的大公司曾经被网络的发展吓坏了。这是......
“我是一匹耕地的马,不是一匹表演的马。”这是好利来总裁罗红的口头禅。每次接受媒体采访或者参加电视台节目录制,他都会相当紧张......
郭梓林有双重身份，一个是科瑞集团的创始人，常务董事、副总裁，一个是北京大学产业与文化研究所研究员、常务副所长。多年来，他以企业家......
一个难以承受经营亏损、人心涣散之重的基层银行,在面临生死抉择之时,出现了奇迹。仅仅两年多时间,河南开封分行就从将要“崩盘”......
<正>不可复制的产融结合模式通用电气(GE)是一家从事技术、媒体、金融服务等多元化经营的全球性公司。1878年,托马斯·爱迪生创立......
张玉浦不仅是陕汽集团的领导者,还是这个企业内在的精神支柱,现在,他的接班人,43岁的方红卫有足够的能力传承并发展这一切吗陕汽集......
《老大》一书最大的价值在于。它不仅清晰地阐释了“老大”对于中国企业的意义和价值。更创造性地为我们指出“如何成为强者以及强......
这是两本关于咖啡爱好者为咖啡奋斗的传奇。1987年8月,舒尔茨以380万美元将星巴克买下,在随后的20多年里,舒尔茨把星巴克从当地一......
那个站在山头上大喊“狼来了!”的小男孩,不就是因为一再说谎,而导致说话无人听,最后被狼吃了吗?其实,吃他的并非是狼,严格地说是......
[案例]万全药业是北京一家高科技公司,员工层次高,背景复杂,有的来自国外,有的来自国企。在工作中,公司倡导简单的人际关系,鼓励有......
美国通用电气公司懂事长与首席长官韦尔奇,是20世纪最伟大的职业经理 人,全球第一CEO,本文试图把韦尔奇的管理模式与图书馆管理结......
原通用总裁杰克·韦尔奇在自己的第二本书《赢》中写道：“年轻的CEO大卫·诺瓦克,他把百胜公司超过33000 家的连锁餐厅变成了新的经......
一个自己都无法把人做好的人,要如何来领导别人?开学第一天,教室里挤满了前来选修“领导”课程的学生。这一群两年后就会变成企业......
伟大的企业必然离不开伟大的统帅,如通用电气之杰克·韦尔奇、福特汽车之亨利·福特、微软之比尔·盖茨、谷歌之布林和佩奇。管理......
■■■杰克.韦尔奇曾经说过“发掘、考核、培养人才,是我所有时间的60%～70%,这是赢的关键。”这句话是否可以让我们企业的领导人比......
杰克韦尔奇在自传中说：“我预想中的无边界公司应该将各个职能部门之间的障碍全部消除，工程、生产、营销以及其他部门之间能够自由沟......
第四章导向执行力,制定合理的企业流程流程是理论转化为实践的唯一途径,是执行的依据和规范。合理有效的企业流程可以为执行提供正......
乔布斯无疑是一位经营大师,但他恐怕算不上成色十足的管理大师。按照“现代管理学之父”彼得·杜拉克的分析,管理首先是自我管理,......
反向创新使得GE中国研发中心一战成名 GE中国研发中心（CTC），是国内最大的独立外资研发机构之一，也是国内极少数具有基础科学研究能......
我最大的成就就是发现人才,发现一大批人才,他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。——前美国通用电气公司董事长兼首席执行官杰克......
