政府雇员制度相关论文
从2002年起,吉林省率先推行政府雇员制以来,全国不少地方陆续试行这一做法,为了解有关情况,我们成立了课题组,从2004年9-12月,我们......
政府雇员制发源于西方,如今我国政府逐渐将其引用到了日常的工作生活中.随着社会不断发展,人们对于政府公共服务水平的要求越来越......
20世纪50年代起源于西方的政府雇员制，作为政府用人制度的重要组成部分，在西方一些国家已经实行60多年，在这个过程中不断得到补充完善......
20世纪80年代，随着西方新公共管理运动的蓬勃发展，在世界范围内掀起一股政府人力资源改革浪潮，西方国家纷纷实行政府雇员制度，并取得了......
随着社会的进步和经济的发展,政府必须面对挑战,做好表率,与时俱进.那么,政府需要吸收大量优秀人才参与到公共管理中去,通过科学合......
结合当前我国政府雇员发展现状,探讨了从制度和个人角度探讨了政府雇员的职业生涯发展困境,在此基础上,从国家层面和个人层面分析......
政府雇员制度是在我国政府体制改革过程中出现新事物的,虽然这一制度目前尚有待完善,但它的灵活的用人机制对人才优化配置起已经到......
政府雇员制在我国是新兴事物。但由于此项制度必须以公务员制度的充分发展为先决条件，而目前我国的公务员制度仍未完善，这就注定政府......
所谓政府雇员制，是指政府以契约形式雇佣、管理某些专门或技术人才及承担部分专门性、日常性工作的人员和用人单位的人事管理制度的......
统治中国长达2000年的科举制度蕴涵着公平竞争、择优选才的文化精神。我国的公务员考试制度就可以看作是吸收。借鉴古代科举文明的......
<正> 6月15日起,吉林省向全国招聘首批3名政府雇员,最高年薪近20万。相对于政府公务员来讲,'政府雇员'是个新词;而作为一......
所谓政府雇员制度，大体上是指政府为提高行政效率而以契约形式招聘、管理专门人才的公共人事制度。它的目的是降低行政成本、吸引高......
签1年-3年的合同，最高拿14万元年薪；不是公务员，但像公务员一样面向社会公开招聘，录用后占政府部门编制……扬州在江苏省率先全面试行......
雇员无官职，任期1—3年，年薪5～14万，签1～3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪；不是公务员，但像公务员一样面向社会公开招聘，录用后占政府部......
通过对国外尤其是美国的公务员制度和雇佣制度的比较,以及对这两种制度的价值基础的分析,可以看出这两种制度是可以良性地并存于公......
<正> 20世纪50年代,联邦德国开始在公共行政组织中逐步引入政府雇员和工人制度,公务员、雇员和工人各占一定的比例,一般的总体比例......
政府雇员制是市场经济不断发展、全球化和信息化不断深入的必然产物，它伴随着世界范围的新公共管理潮流而来，是各国为提高政府行政管......
政府雇员制度是我国政府体制改革过程中出现的新鲜事物.它倡导灵活的用人机制,弥补了现行公务员制度的不足.由于政府雇员制度目前......
<正> 2003年6月15日,吉林省人事厅宣布,该省向全国公开招聘省政府公安信息化应用与管理总工程师等3名政府高级雇员的应聘报名工作......
