成见效应相关论文
一、近因效应 在长期的了解中,最近的印象起的作用占优势,我们称之为近因效应。不仅包含最近的印象,而且是一种突发的、和过去的......
教师在学生体育技术考评中的心理行为及其调控●张卫民张鹏黄方伟刘学生的体育技术考评，是学校体育教学工作的重要环节之一。在学生......
近日,2020年度"科学"流言求真榜在北京电视台科教频道揭晓,6条年度"科学"流言被一一"粉碎"。2020年度"科学"流言求真榜梳理出错误......
由中、外两个著名的“以貌取人”的事例,揭示出了蕴含于其中的“晕轮效应”理论;之后阐述了该理论的定义并列出了其主要特征;最后......
一、首因效应 首因即首次或最先的印象,也就是领导第一次见面时对别人的印象。有些领导用人时,非常注重第一印象,第一印象好,往往......
市场真是变化无常。仅在18个月以前,企业界还在谈论“人才争夺战”,一些赢利丰厚的大公司、投资银行和咨询公司争相延揽出色人才......
伴随着消费者强调自我和个性需求的追求,市场日益转向多样化、细分化和复杂化,中国的消费市场已逐步从“商品消费”进入“品牌消费......
绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,它保障并促进了企业内部管理机制的有效运转和企业各项经营管理目标的实现。绩效考核在理......
班主任既是班级的执行者,也是管理者,如何做好班主任的管理工作,一定要避免工作中因为自我心理变化,出现对教学管理中的失误行为。......
美国著名管理大师麦克伯曾说过：“领导人的能力首先不在于如何指挥别人，而在于如何指挥自己跣出最美的舞蹈。”......
在现实生活中,有一个客观现象引人关注:很多老师教育教学经验丰富,成功弟子无数,然而自己的孩子却“宜将剩勇追穷寇,沽名钓誉学霸......
一位２８岁的妇女,白天上大学,晚上打工,如此艰辛,整整６年,最后终于拿到学位证书,对自己的前程充满了希望。她看中郊区的一所小学,想在......
高校专业技术职称的考核与评聘是一项事关教师整体素质和个人切身利益的政策性极强的工作,如果因某种原因,使考核与评聘产生明显偏......
<正>对于刚刚步入初中生活的学生,摆在他们面前的一切都是新的,新的教师、新的环境、新的学习任务,这些给他们带来期待的同时,也伴......
识才与用才是一门学问。企业领导者只有识才有方,用才得法,才能提高领导效能,保证企业在市场经济的激烈竞争中立于不败之地。对人......
【正】 图书馆工作者与读者之间的相互交往总是从第一印象开始的。心理学认为第一印象至关重要,它在很大程度上决定着我们的态度和......
人用人是领导者进行领导活动的中心环节，是实现领导决策的组织保护。社会主义市场经济体制的建立和现代化建设，需要大批与经济发展和......
晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云......
专业技术人员的考核是专业技术职务评聘经常化的重要基础工作,是激励专业技术人员积极钻研业务,勤奋履行岗位职责的有力措施,也是......
消费中的＂晕轮效应＂刘士文一次老友曾对我谈起这样一件事：一次，他们在国外演出期间，几位艺术家携带礼品去拜访该国的一位朋友，临别送上一......
如何消除英文作文评估中的主观因素的影响，从而提高作文测试的可信度，是语言学家们长期以来努力研究探索的课题。本文作者对国外专家......
<正> 相当一些领导者在未进入领导岗位的时候,都表示要励精图治,做一个正直的有作为的领导者。走上领导岗位后,能燃起“三把火”,......
奇瑞公司的商标战略,经历了初期的单一商标战略、简单多商标战略以及精致多商标战略3个阶段。前2个阶段商标战略不成功,一个重要的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>一、近因效应近因效应是指在长期的了解中,最近的印象起的作用占优势。不仅包含最近的印象,而且是一种突发的、和过去的印象根......
新官上任的社会心理效应及对策邵宝群，金长生由于新官上任在时间上的仓促性，环境的复杂性，条件的特殊性和期望建功立业的迫切性，因此，新......
读过一篇名为《听课不只听听那么简单》的文章,深有感触。"听课不只听听那么简单",暗含了"听完还要有评课"这一重要环节。如果只听......
<正> 在选人用人方面,各级领导应出于公心,这是我们一直提倡和要求的一项基本原则,但根据心理学的研究表明,由于几种“效应”的原......
<正> 领导者之所以能实现其领导的功能,关键在于他有超过一般人的影响力,能有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的......
