年度薪酬相关论文
本文以中小板上市公司为例对其高管激励现状从高管薪酬和其持有股权两个方面进行了整理,找到企业激励方面的问题,并得到一些启示。......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>每到年底的时候,不少企业会选择做年度薪酬调整。之所以选择这个时间节点,主要是基于三方面的考虑。首先,一个自然年度结束,公......
<正>下属企业负责人的薪酬不受职位等级的限制,在企业持续发展及盈利的前提下,下属企业负责人的薪酬可以达到甚至超出集团企业高管......
在现代企业中,高层管理人员是企业的核心决策层,担负着包括战略管理在内的一系列重大决策的职责,对企业的发展起着关键的作用,优秀......
<正>一、引言党的十六大提出组建新的国有资产管理体制,2003年国务院国资委出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委2......
本文选取01年至04年上市公司绩效指标与公司高管年度薪酬数据，对我国上市公司绩效与公司高管薪酬之间的敏感性进行了检验，并且考察了......
<正>在企业经营成本持续走高的情况下,很多企业都试图通过加强对薪酬总额的控制,以尽可能少地投入,换回最大的收益。而如何确定和......
本文选取我国上市公司2006年年报数据,采用描述性统计分析和假设检验分析的方法对我国上市公司高管人员薪酬与公司绩效之间的关系......
嘉兴电力局运用平衡计分卡创新绩效管理,详细制定了组织和个人绩效管理实施方案。
Jiaxing Power Utilization Balanced Scorecar......
<正>金融危机爆发以来,全球经济陷入低迷,对企业及员工职业发展均产生了明显影响。从ACCA(特许公认会计师公会)2008-2009年度薪酬......
<正>每到年底,又到了HR忙着做薪酬盘点的时候。通过年度薪酬盘点,HR可以获悉企业薪酬是否体现了职位价值的差异,是否具有激励性,与......
