人力资本贡献率相关论文
研究将人力资本错配纳入人力资本对经济增长贡献率（简称人力资本贡献率）分析框架，对2005～2018年中国除西藏及港澳台之外的30个样本省份......
随着信息经济时代的到来,人力资本在企业价值创造的过程中发挥着越来越重要的作用,逐渐同物力资本一样成为企业重要的资本要素。企......
目前我国市场经济还处于初级阶段,国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象,制约着企业的发展,因此应坚持按人力资本贡......
以江西省农村个案为例,通过建立江西省农村的人力资本内生经济增长模型,分析人力资本积累对农村经济增长的影响以及农村经济增长缓......
中国传统国家盈利模式受到严重冲击，内生增长动力和比较优势面临拐点已是不争事实，我们需要提升人力资本贡献率来重塑增长动力。 ......
"知本主义"时代,人力资本已经成为企业的主要生产要素,为了更加深入地研究和运用人力资本,需要较为准确地计算企业当期新增价值中......
全面建设小康社会对人口发展有着内在的现实要求，构建恰当的人口发展指标体系有益于小康社会建设目标的全面实现。在理论与实践结合......
当前，大学生就业难已成为国家、社会、个人共同关注的热点问题之一。而造成大学生就业越来越难的主要原因与全球经济低迷，中国劳动力......
摘要；目前我国市场经济还处于初级阶段，国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象，制约着企业的发展，因此应坚持按人力资本贡......
基于2001-2010年上市公司面板数据,采用随机前沿法（SFA）研究了产业层面人力资本投入与产出关系,发现装备制造业公司的人均人力资本存......
为了解决目前一些知识型企业遇到的收益分配问题,本文在对人力资本研究的基础上,结合经济增加值及人力资本贡献率构建知识型企业人......
国企经营者是国有企业的掌舵人,是国有企业改革和业绩的关键。如何对国有企业经营者进行合理科学有效的激励约束是现代国有企业所......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
文章将人力资本划分为技能型和普通型两种,在人力资本门槛理论的基础上引入人力资本边际产出波动假设,拓展了以不同类型人力资本贡......
本文在综述人力资本贡献率定义的基础上,提出了总量层次、增量层次和投入-产出比层次的人力资本贡献率概念,并对国内研究人力资源......
本文利用我国1990~2009年相关数据,以卢卡斯模型为理论依据,以劳动力投入量、人力资本和物质资本投资增长率为解释变量,对经济增长......
近年来,随着我国经济发展进入新常态,中国已全面进入人力资本时代,人力资本的管理和运营问题成为当前人力资源开发领域关注的焦点......
为了明确人力资本对我国建筑业经济增长的积极贡献,采用数据包络分析(DEA)方法中的C2R模型等价变换的线性规划模式,并在把相关数据......
产业结构优化升级是各区域经济发展的一种规律性的表现。区域人力资本是影响区域产业结构优化升级的内在的重要的驱动因素之一。文......
以江西省农村个案为例,通过建立江西省农村的人力资本内生经济增长模型,分析人力资本积累对农村经济增长的影响以及农村经济增长缓......
作为山东省经济发展的重要产业,经过改革开放30多年的长期奋斗,山东工业实现了快速崛起,现已成为全省经济社会稳定与和谐发展的主......
优秀的企业家是国家经济发展的重要资源，这种资源在我国是非常稀缺的，一个经济体制能否高效的利用有限资源以达到社会预期目标，很大程......
