国企人相关论文
党的十六届三中全会提出“以人为本”的方略,为国有企业加强人力资本管理提供了科学的依据。当前国有企业管理的紧迫工作应当是狠......
一、关于市场化问题微观经济学理论的主要内容是厂商理论,其核心就是市场与价格,这也是每个企业必须面对的两个根本问题。微观经济......
5·12四川汶川大地震,牵动着上海人民的心,也牵动着上海国资委系统百万职工的心。各单位党政组织响应党中央、国务院和市委、市政......
国企领导者的形象多是逻辑缜密、思维敏锐,如果加上乐观、豪爽、耿直与专业化的房地产行业知识与经验,就不仅是国企中的一位领导......
“2004年国内薪酬统计报告”近日出炉,显示出今年职场的两个重大变化。第一个变化让国企人高兴:虽然实际收入还远不如外企,但今年......
拥有产业和资本双重优势的南京市雨润集团,先后收购了十九家国有企业,个个都在短时间内变成创利大户,集团产值去年达到四十二亿元......
2013年到了。这是贯彻落实党的十八大精神的开局年,是上海贯彻创新驱动转型发展总方针的推动年。在学习宣传、贯彻落实十八大精神......
矗立在东北老工业基地上的鞍钢,无论是在计划经济时期,还是处于市场经济条件下,都是令人瞩目的焦点。穿越历史的烟云,鞍钢这个老国......
国有企业改革的困境主要源于理论假设错误所导致的政府、市场和企业功能紊乱，从而在制度安排上混淆了产权、所有权和所有制的经济功......
(一)科学理论是推动国企思想政治工作科学进程的思想力。如果缺少科学理论的含量,没有科学理论的释疑解惑,思想政治工作则是苍白......
“转变观念”(或“更新观念”),是现时用得最多的短语之一。不仅在媒体的新闻报道中经常见到,而且在各级领导人的报告、讲话中,在......
出版社:经济日报出版社简介:本书是新中国成立以来,第一部展现国有企业风采的报告文学集。它以第一手的资料、真实生动的人物形象......
在经历了人们对国企改革的种种争议后,包括石油人在内的国企人,极为期盼一个改革的方向性文件,或者叫顶层设计。近日,中共中央、国......
搞好企业思想政治工作,坚持以人为本,这是永恒的主题,也是企业发展的动力和源泉,一句话,就是振兴企业之基。坚持以人为本,首先要......
开栏的话2016年是十三五的开局之年,国有企业改革发展、提质增效任务艰巨而繁重,在这攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,国企精神是国......
由图务院国资委宣传局和研究局策划、《国企》杂志社组织创作出版的国有企业向党的十八大献礼重要文化著作《国企传奇》已于2012年......
该文紧紧抓住国企动力根源--"国企人"这一关键因素,探析其动力所在.在对激励理论基点--"需要理论"及"人性理论"有了认识之后,对现......
你们国企还经常加班,有那么忙吗?你们国企还需要营销,垄断还愁卖吗?不止一个人问过我这样的问题。为什么会这样呢?作为国企人,我只......
由《国企》杂志社主编、经济日报出版社出版的《国企传奇》是新中国成立以来,第一部展现国有企业风采的报告文学集.它以第一手的资......
南化公司11名员工走进雅本,开启了自己的第二次职业生涯,实现了企业和自身的双赢。9月2日,南化公司11名员工和企业签署协议,前往南......
当新年的钟声送走旧岁阴霾,寒冷渐行渐远,温暖越来越近.其实何止自然气候如此,当今的中国,政治气候、经济气候更是如此.rn刚刚落幕......
在管理学中,激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性.所谓激发,就是通过某些刺激使人发奋起来.从诱因和强化的观点看,激励是将......
对国企的腐败,必须从事关国家、民族命运的高度予以重视,拿出"毒蛇啮手,壮士断腕"的勇气来予以清除。国企生存的舆论环境不好,是每......
他,是指挥飞机研制的总师;他,是能用导弹灭火的能工;他,麾下是三代主战坦克;他,是能给汽车调音的巧匠;他们,性格不同,年龄迥异;他......
