分类考核相关论文
国家公立医院高质量发展要求完善人才评价机制,坚持分层分类评价.为科学、合理地进行医师分类考核聘任管理,某院结合职称工作实践,......
高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。夯实高校党建工作基础,增强基层党......
案例主题。近年来,青岛大学坚持把人才作为第一资源,大力实施“人才强校”战略,紧紧围绕“分类评价”这一关键词,以“业绩、质量、......
党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻关期。实......
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”，必须“建立日常考核、......
1月15日至16日，由国管局节能司副司长洪波带队的国家考核验收组一行三人，对本市公共机构生活垃圾分类和能效领跑者创建_T--作开展考......
文章从数学结构上分析了传统无量纲化方法的主要分类与基本原理,提出一种新的非线性无量纲化方法,并应用于多元化集团公司行业对标......
为了有效提升大型仪器设备使用效益,减少闲置资源,激发管理单位及管理员参与大型仪器开放共享的动能,从构建科学、合理、有效的仪......
保定市“一主三次”城市发展规划的制定和实施,对提高保定市整体功能的优化和可持续发展,以及明确各县(市、区)的功能定位和促进区......
目前我国的绩效评估理念非常单一，以GDP考核为主，这种考核又具有放大效率，而乡镇政府又处于行政权力的末端，工作对象具有直接性与工作......
集团型企业本身就是一个复杂的组织结构,其下属有很多子公司,每年的经营业绩考核都是集团型企业的重点工作。不同子公司其经营环境......
课程评价标准的设计,尝试改变艺术设计类课程对学生作品评价的片面、主观性,使评价相对客观,有一定的判定依据.通过对学生的课堂表......
计算机应用基础是一门适合电脑初学者的基础课程。它是其他计算机类课程的基础,而当前中职学校实施计算机应用基础课程教学存在着......
高校各岗位人员分类考核是顺应岗位设置改革而创建的一种新的考核机制。本文以湖南环境生物职业技术学院为个案样本，基于“创建实施......
本文分析了当前技师学院实施计算机应用基础课程教学存在的不足,并就如何改进解决提高教学质量提出观点.即遵循教学规律合理安排教......
习近平总书记关于建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系的指示,为新时代考准考实干部实绩指明了方向。考核工作做到......
探索分类考核,是现阶段各高校有效推进岗位设置改革的应然产物、实施精细管理的客观要求和调动积极因素提升效能的重要举措分类考......
2020年,鹤壁市审计局按照党的十九大关于“完善干部考核评价机制”的要求,进一步修订完善考核工作机制,发挥考核“指挥棒”作用,树......
调研显示,江苏省高等职业院校高质量发展考核存在特色和地域差异体现不充分,内涵导向性不足,激励机制不健全等问题。结合理论和实......
当前，全国各地正掀起学习实践科学发展观的浪潮，其中政府绩效的高低已成为落实科学发展观的重要标志。乡镇政府是我国的基层政府组织......
为加强年度和聘期目标管理,科学、合理评价高校二级部门的工作实绩、服务水平,基于高校二级部门分类与定位,以西南科技大学为例,提......
高校教师分类考核已经是大势所趋,针对南京航空航天大学航空宇航学院实验室为典型代表的高校工科实验技术人员在实际工作中以有实......
从去年开始,广西永福县龙江乡乡长莫秋丽不再像以前那样为龙江乡税收不足影响考核排名而担忧，因为考核龙江乡的指标已经从招商引资......
8月7日,南京市政府召开发布会,公布郊县（区）镇街分类考核办法。今后,南京栖霞区、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县6个郊县（区......
创先争优活动开展以来，晋宁县在全县采取“流动红旗评比授牌”和“每月一星评比”的形式，把党组织和党员分为四类，按照“五个好”的要......
江苏省南京市不唯GDP，实施镇街分类考核，加快转变地区发展观念，确立科学的发展导向，引领郊县镇街走生态优先、错位竞争、特色发展之路......
面对高校的人事机制改革以及外部不断提高的要求,以及自身发展的需求,高职院校在教师管理和考核方面急需进行完善和调整,分类管理......
从农学专业实验技术人员考核现状出发，分析了当前考核中存在的主要问题，并从分类考核原则确立、分类考核指标制定、分类考核方式的多......
计算机应用基础是一门适合电脑初学者的基础课程。它是其他计算机类课程的基础，而当前中职学校实施计算机应用基础课程教学存在着不......
最近,省委办公厅、省政府办公厅下发通知对农民增收县委书记县长负责制考核办法调整完善,将考核做严做细,导向性更强。本次考核对......
日前，国资委、财政部联合印发《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》（以下简称《实施方案》）。根据《实施方案》，央企将分三类进......
首先，要建立不良资产集中经营管理机构，对不良资产实行集中管理和处置．以有效降低管理成本。提高不良资产处置效果。其次．要健全盘活不......
以实绩考核为重点，探索实行积分制绩效考核。按照“明确目标、分类考核、突出绩效、奖惩挂钩”的原则，科学制定指标体系，并对有关指标......
针对目前高校人员考核系统存在的弊端,对高校教育职员考核系统要素进行了探讨,提出了高校教育职员考核系统的设想.......
随着我国高等教育进入由教育大国转变为教育强国的新的历史发展时期,高校人力资源的管理也应逐步向现代人力资源管理的纵深方向推......
江苏省徐州市和苏南、苏中相比，差距在县域经济，而县域发展的差距在镇域。壮大镇域经济，成为推动徐州区域协调发展、科学发展、跨越发......
构建和实施生态文明建设考核机制是转变政府执政理念,推进经济、政治、社会、文化、生态“五位一体”发展,落实生态文明建设任务的......
2009年，虽然遭受金融危机的严峻考验，但安徽县域经济却精彩纷呈。日前，2009年度安徽县域分类考核结果正式出炉。《决策》杂志邀请了安......
综合绩效考核工作一直是事业单位的一大难点,如何使综合绩效考核制度更加适合事业单位的发展,是诸多学者关注的问题,从交通运输部......
针对高职兼职教师聘用中出现的问题,探讨了分类聘用、分类管理、分类考核的管理办法。建立不同岗位、不同类别的兼职教师数据库,合......
