冲突处理模式相关论文
目的 探讨实习护理本科生情绪智力与冲突处理模式的相关性.方法 采用一般资料问卷、情绪智力量表和冲突处理模式量表对2018年10月......
为探索不安全行为意向的产生机制,从冲突处理模式选择的角度,对148名男性矿工进行问卷调查,运用AMOS7.0软件,建立结构方程模型(SEM......
[目的]了解急诊科护士情绪智力、冲突处理模式的现状并探讨其相关性.[方法]采用便利抽样的方法对厦门市3所三级综合性医院101名急......
目的:从医患文化沟通的视角分析和验证情绪智力和支持性沟通在文化智力与整合-冲突处理模式间的中介作用.方法:采用文化智力量表、......
目的:调查急诊科护士情绪智力和冲突处理模式现状，分析急诊科护士情绪智力与冲突处理模式的相关性。方法:通过便利抽样法，使用一般资......
有关冲突现象和冲突处理模式的研究国内外已经广泛进行，而在企业背景下进行的冲突研究也得出了很多具有启发性的结论。例如有研究表......
专利许可是实现专利权价值的重要方式，也已成为企业知识产权战略的重要内容，相应地，因专利许可产生的许可人与被许可人之间的冲突和纠......
[目的]了解急诊科护士情绪智力、冲突处理模式的现状并探讨其相关性。[方法]采用便利抽样的方法对厦门市3所三级综合性医院101名急......
作为在组织日常生活中无法避免的现象之一，冲突之于团队及其成员的影响作用存在极大的不确定性，这不仅取决于冲突的内容和强度，更重要......
目的：1.了解精神科护士情绪智力、人格特征和冲突处理模式现状。2.探讨情绪智力、人格特征对冲突处理模式的影响作用及其相关性,为......
在各种各样的人际交往中，必然会存在人际冲突。初中教师之间在工作、生活等过程中也不可避免的存在冲突，而面子威胁在人际冲突的过程......
目的:调查儿科护士冲突处理模式及情绪智力现状,分析情绪智力对冲突处理模式的影响。方法:采用便利抽样法选取郑州市4所三级甲等医......
组织中冲突现象不断发生,影响了组织的绩效,也降低了组织员工的幸福感,甚至会影响社会的整体发展。本研究旨在考察组织中一线员工......
通过对320名新生代员工的问卷调查和数据分析,发现感知面子威胁的类型和冲突对象均会影响到新生代员工对冲突处理模式的选择,并且......
置身于一个变革的时代,当今社会中的大多数组织所面对的都是高度不确定的竞争环境。市场需求的快速变化、生产技术的不断改进与革......
研究充分说明,声誉系统是一种在C2C(consumer to consumer)在线网络交易平台中能够有效规范卖家行为的一种机制。同时,声誉系统也......
现阶段,不论是国内还是国外的企业,女性员工及女性管理者在企业的数量占比都不容小视,且女性员工为企业创造的价值及其岗位价值并......
目的对精神科临床护士冲突处理模式进行现状调查,并探讨人格特征、自我接纳对冲突处理模式的影响,为山东省精神科护士冲突管理培训......
修复性实践模式挑战了传统的以应报式正义为取向的冲突处理介入模式,提出应当以责任承担和关系修复为介入重点。它表现出以下特征：......
