公务员辞职相关论文
近年来,公务员考试越来越热,竞争也更加激烈。本文从多重角度探讨了当前高校“考公务员热”这一被理论界广泛关注的社会现象,深入......
2008年中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》中明确提出要建立公务员正常退出机制。宁波作为我国改革开......
“终身制”就是一旦跨进某个行业或者一旦得到某个位置,就可以高枕无忧地“蹲坑占位”到退休,没有被淘汰被替换的危险,也就终身没......
专业技术职务任命制实行以来,专业技术干部队伍建设把住“进口”的工作取得了明显成绩,但是“能下”的制度还不够健全,岗位素质要......
今年是中共十一届三中全会20周年,为纪念这次有重大历史意义的会议,本刊特发此文,回首改革路,坚定信心,共同把中国的改革开放推向2......
近日《上海观察》连续刊发了《公务员:这一年少掉的福利》《公务员队伍开始动荡了吗?》等系列文章,反响强烈。一位曾在本市市级机......
近来,新闻报道中不时会有公务员辞职的消息,但从总体上看,现在的辞职现象,与上世纪90年代初的公务员辞职潮相比,显然还有待观察。......
2015年的公务员考试报名人数和平均竞争比创下近5年来新低。相关专业人士指出——这么多社会职业中,恐怕没有比公务员更受关注的了......
前几日,在网上看到一则“博士法官辞职”的新闻标题,乍一看以为又是一位有情怀的文艺青年写了封类似于“世界那么大,我想去看看”......
我曾比较留意公务员辞职、辞官这个话题，也曾写过几篇文章，谈及自己的感想，一篇是《陈平原喊你不要想当官想疯了》，一篇是《广州青年为......
改革开放二十余年来，武汉市人才理念初步确定，人才竞争机制初步形成，基本建成了一支覆盖全市各个领域的人才群体队伍。但是，对世界资源......
一家招聘网站对春季人才流动的数据分析显示,全国范围内有1万多名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递求职简历,与2014年同期......
1.1993年国家颁发《国家公务员暂行条例》第十四章七十七条规定:“国家公务员辞职或被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时接......
近日,云南省昆明市委市政府为加快全市非公有制经济的发展步伐,专门下发了《关于加快非公有制经济发展的实施意见》文件。该《意见......
拓宽新形势下思想政治工作的思路中国人民银行江西省上饶市支行刘华生，张兰霞改革开放以来，经济、金融体制和所处的环境已发生了巨大......
国家公务员权益保障之路薛虹建立国家公务员权益保障制度是国家公务员制度的一个重要组成部分，是公务员制度的基础和核心内容之一。......
人大会议期间最难约访的，当数那些身负重任、而且宾客如云的省、市长们了，何况要采访地处西部、正值热点，加之又是中国革命历史名城的......
最近几年，媒体上关于公务员辞职的报道越来越多，其中，一些中央机关和地方官员纷纷进入企业工作，舆论分析中国已出现新的官员“下海潮”......
一 多年以来,在传统的人事管理体制下,一个人进了机关的门成为机关工作人员以后,就等于进了“保险箱”。只要不因违法违纪够得上......
１９９５年全国人事工作大事记本刊编辑部一月３日《国务院办公厅关于加强职称改革工作统一管理的通知》颁发，随后，人事部发文贯彻执行。４日人事......
《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》(以下称“暂行办法”)已经发布实施。这是公务员制度建设取得的一项新成果,也是人事工......
河南省国家公务员辞职辞退暂行办法豫组［１９９６］２０号第一章总则第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条......
公务员辞职辞退制度，是一项全新的制度，它所要解决和触及的是人事管理中长期存在的深层次的矛盾。如何把这一重大改革落实到县以下基......
实行辞职辞退制，是全面推行和实施国家公务员制度的一个重要方面。在没有定面推行和实施公务中制度的一些地区，实施《国家公务员辞职......
辞退制度实施难问题亟待解决杨文忠《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》......
良好的开端─—国家公务员辞职辞退制度实施一周年评析崔俊习，朱永扬过去，机关出口不畅，犹如患了“肠梗塞”，成为困扰机关队伍的“死结......
关于公务员惩戒与辞退问题的思考时欢编者按《国家公务员辞职辞退暂行规定》颁发实施已经一年多了。各地各部门高度重视这项工作，并......
随着社会主义市场经济体制的建立，经济、社会对人事工作的要求发生了重大变化，人事制度改革的重要性和紧迫性，使人事部门面临巨大压力......
最近,国家人事部就国家公务员辞职或被辞退后的有关问题做出明确规定:国家公务员辞职或被辞退后,不再保留国家公务员身份,辞职或......
按照江泽民总书记“建设高素质专业化的公务员队伍”和党的十五大提出的“完善公务员制度”的要求 ,人事部按照党的干部路线方针政......
江苏省如皋市人事局自１９９２年起进行机关工作人员年度考核工作试点以来,通过８年的实践与探索,逐步解决了考核工作中存在的“只注重年终考......
人事部最近透露 ,截至１９９９年初 ,２６３６名农民、１０６３１名工人通过公务员考试进入地方行政机关 ,当公务员参加考试让“不拘一格降人才”成为现实。同......
推行公务员制度是我国干部人事制度的重大改革。到10月公务员制度已经实行7年，公务员制度建设取得了令人瞩目的成果。 公开平等......
随着县乡机构改革的推进，人员分流将是许多单位与 个人必须面临的一个重大问题。其实原单位虽然让人无限 留恋，但告别单位后也许你会......
沧海巨变、时光推移,永恒不变是精神。在纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”光辉题词43周年之际,我们推出一位33年前的“全国学雷锋......
中央直属机关、中央国家机关各部门在全面建设小康社会的进程中,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,在各项工作中努力讲实话......
据报道,江苏高邮市在一场为72名公务员辞职经商“壮行”的欢送大会上,一位上级市领导一点不罗嗦:“不升官,就发财!”“为人民服务......
最近,浙江三江实业集团公司董事长吴肖根因贪污、受贿、挪用公款罪,涉案金额360万元,被判处有期徒刑20年。这位在浙江省嵊州市举足......
在我国公务员管理实践中,一直存在着公务员入口不严、出口不畅、能上不能下的问题。对此,《公务员法》大胆进行制度创新,严把公务......
