全员聘用合同制相关论文
中国科学院实行全员聘用合同制的体制改革,早在意料之中,但这一天如此快地到来,又有点让人惊异,同时思忖,中国社会科学院的改革如......
长期以来，我国事业单位实行的是一套不同于企业，近似于国家机关的人事管理制度。从2002年起，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位......
高校实行全员聘用合同制是深化高校人事制度改革,建立高素质社会化专业技术人员队伍的重要措施.它有着客观存在和发展的环境与条件......
政府举办的公立医院,存在运行管理机制、人事分配制度等诸多需要改革的问题,如何改革过去计划经济条件下遗留的不利于医院生存发展......
近年来,在省、市卫生行政部门的正确领导和关心支持下,我院坚持以病人为中心,以深化人事制度改革为动力,积极适应市场经济和医疗体......
对医院实行全员聘用合同制的潜在利益、可能引发的问题,以及动力源、阻力源进行了探讨。......
介绍了镇江市环境监测中心站人事制度改革的主要内容、做法及取得的成效。指出人事制度改革尤其是全额拨款事业单位的人事制度改革......
分析医院现行人事制度存在的弊端,提出医院人事制度改革的具体做法:①全员聘用合同制,实行用人靠合同,聘任靠竞争的人事用工制度.......
在教育局党委的领导下,2001年3月上海闸北旅游职业技术学校与原闸北第三职业技术学校进行了实质性的合并.就如何解决合并所带来的......
笔者结合单位工作实际,在积极探索、实施事业单位人事制度改革有效途径的实践过程中,提出了岗位与人之间的交融、互补、互利作用以......
随着医院人事制度改革的不断进行，全员聘用合同制成为用工的必然趋势。目前，聘任护士逐渐增多已成为医院护理人员不可缺少的力量，与正......
实施全员聘用合同制,是建立适应社会主义市场经济和科技发展的新型用人制度,解决干部能上能下、能进能出问题的有效措施.本文根据......
近年来，随着医院人事制度改革的不断深入．全员聘用合同制已成为用工的必然趋势，合同制护士在大中型医院护理队伍中所占的比例也越来越......
实施全员聘用合同制的工作思路：①在聘用合同制实施前基础配套工作必须先行：要有一套健全的规章制度；要有一套完善的人员考评制度。②......
