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河南省鹤壁中专是１９９６年５月８日由省政府批准成立的一所综合性普通中专。几年来，鹤壁中专从无到有，从小到大，从弱到强，走出了一条“发展靠自己......
1998年6月,湖南省纪委、财政厅、监察厅联合发出文件《关于开展会计人员委派制试点工作的意见》。这标志着我省会计委派制试点工作......
企业家，是一批特殊材料制成的人。他们从登上企业舞台的第一天起，就顽强拼搏，无私奉献，为企业的生存与发展贡献自己的光和热，聪明与才智......
新黄浦集团自1994年成立以来,在经济持续增长的同时始终保持着对高素质人才的渴求,针对集团发展过程中面临的一系列困难:如房地产......
随着全球经济一体化进程的加快和我国即将加入ＷＴＯ ,中国将与世界经济全面接轨。在这样的时刻 ,如何以人为本 ,构建起具有较强竞争力的......
本文从系统论的角度对区域科技人才储备进行了分析,界定了区域科技人才储备系统的含义、构成及其目标,从调控、预测及环境三个层次......
北京医药集团所属企业大多是具有40多年历史的老企业。过去,虽然也搞过一些人事制度方面的改革,但选人用人还是局限于本单位或本......
人才短缺使国企面临生存危机国企人力资源管理的“空白区”:专业化和职业化一个好的国企CEO首先是一个好的人事经理国企管理认识误......
作为知识和技术载体的人才资源是影响企业竞争力至关重要的因素，目前，当务之急是尽快构筑适应企业发展的人才资源新优势。通过内涵挖......
骨干计划是我国启动实施培养少数民族高端人才工作的重要举措,对促进民族地区经济社会发展,逐步缓解少数民族高层次人才匮乏的现状......
1997年9月，在原辽宁省计量测试技术研究所、省计量仪器实验所等三所基础上组建而成的辽宁省质量计量检测研究院，以“四个融合、三个......
电子商务人才的社会需求和人才培养实际之间存在着巨大的矛盾。本文针对高职院校电子商务人才培养的问题从三个方面进行了阐述,并......
地质找矿是一项技术密集型的工作,探索性非常强,技能型人才的培养、科技的进步在地质行业显得尤为重要。本文紧密结合地矿实际,就......
管理咨询业对产业的构建和发展可以提供增值服务,也可以提供人才存量的支持。泸州市构建优势产业面临人才缺乏的困境,应加强管理咨......
【摘要】本论文通过对电子商务的发展现状和社会对电子商务人才需求现状的研究，分析了电子商务人才培养过程中存在的问题，针对这些问......
一、国有煤炭企业科技人才思想状况近期我们课题组分赴神华集团、兖矿集团、平煤集团等 12个大型国有企业 ,采取问卷调查、统计分......
学习型组织企业文化的塑造是培育企业核心竞争力的关键即将到来的知识经济时代是一个强调变化和速度的时代,它的基本特征就是知识......
西部许多省区将人力资源开发等同于引进外来人力资源,争先恐后地制定各种优惠政策引进外来人力资源.笔者认为,引进人才十分必要,但......
企业间人才的竞争不但表现在人才存量上,更要通过人才的增量来体现,而实现人才增量的一个重要途径就是通过人力资源开发.人力资源......
做好人才引进工作.人才引进要以企业需求为重点,结合产业结构调整,引进科技型、管理型、实用性、潜能性等方面人才,提高金州区引进......
近来,无论是在报刊上,还是在会议上,“盘活”一词频频出现,不是盘活资金,便是盘活资产。这无疑是企业在管理思想上的进步,有利于企......
人才建设是县域经济和社会发展的关键问题,教育事业的发展离不开教师人才队伍的推动。结合当前教育事业的发展状况,现就县域教育人......
面对中国加入WTO的严峻挑战,华西医院用创新的思维、科学的理念开发人才资源,主要从调整人才增量和盘活人才存量两方面进行实践,使......
音乐专业人才的培养具有明确的目标导向,在专业性的视域范围内才能实现人才培养的价值。地方在发展过程中需要有人才保障和智力支......
资料表明，目前我国建筑企业工人队伍中，技术工人只占23％，而发达国家却高达75％；在技术工人中，发达国家高级技工占35％，中级技工占50％，初级技工占......
打造新型主流媒体和主流媒体集团，必须下气力建设一支具有互联网思维、适应新的传播业态、信得过、用得上的高素质专业化新闻队伍。......
做招聘的人有一种共同的感受，在茫茫人海中，招到适合的人很难，招到复合型技能人才更是难上加难。本文所指的复合型技能人才，特指那些既......
在市场经济条件下，单位人才存量的多少和用人机制的优劣是其效益和发展快慢最重要的因素，可以说，经济的竞争、实力的竞争就是人才的竞......
不久前，国内领先的互联网招聘平台——BOSS直聘在北京举办了“认真最美——ECHO 2020”年度合作伙伴大会（下称大会）。活动现场，BOSS直......
通过对我国物流企业专业人才存量和供需矛盾的分析,总结出物流专业人才培养策略应主要放在企业培训与开发上。尤其是在金融危机环......
