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目的 调查重庆市老年医疗护理服务现况，为制定本市“十四五”老年医疗护理服务目标提供依据。方法 通过文献查阅及专家小组讨论法，以......
目的:了解南通地区医学装备部门行政管理人员配置现状,为完善医院医学装备行政管理岗位人力配置标准提供依据。方法:运用二阶段抽......
我国目前进行的改革,是场社会运行方式的伟大变革。本文试图回答:这场变革将对教育产生怎样的影响;教育改革的基本趋势是什么;教育......
目的:了解区域内社区卫生服务中心护理人力资源配置现状,为稳定社区护理队伍、优化社区护理人力结构和改善人力配置提供建议.方法:......
在2019年4月份-6月份,对唐山市玉田县杨家套镇施工期间做施工流程分析(杨家套镇涉及24个村,11500余户),此工程点多面广,工程量巨大......
北京中煤煤炭洗选技术有限公司运营管理的东露天矿选煤厂、葫芦素选煤厂、门克庆选煤厂和禾草沟选煤厂分属动力煤选煤厂和炼焦煤(......
目的探讨我国中、东部地区的二级医院在人力配置、后勤支持以及护理管理范畴方面对护理工作的支持状况。方法采用自行设计的调查问......
目的研究三甲综合医院患者分类结合护理工作量工时测算的护理人力配置方法。方法将传统的分级护理与Barthel自理能力评分相结合，将......
项目进度的管理是项目负责人关注的重点方面,按照项目需求方的要求完成项目的研制履行至关重要。结合工作实际,初步总结出了一种基......
目的:测算整体护理不同专科实际所需护士人数,为综合性医院不同专科护士人力配置提供依据.方法:将本市3家三级医院开展整体护理3年......
对人力配置与护理模式,目前管理人员可能有的困感:1.为什么不同科室的护士的工作任务因临床科室的不同而不同.2.怎样才能确认某个......
摘要：为了探索一套简便易行的变电巡检中心工作量评估方法，优化巡检中心人力资源配置，提出了设备操作维护、非设备维护及安全控制三项......
目的了解北京地区腹膜透析中心护理工作现状,为改善现状和制定管理对策提供参考。方法采用自行设计的腹膜透析中心护理工作情况问......
出于种种需要,企业家们显然 不太愿意用“回归”这样的概念来 否定自己昨天的选择。新希望董事 长刘永好说:“其实我们一直没变 过......
目的普外科护士在医院上承受大量的工作压力,而心理健康与主观幸福感能帮助护士改善精神状态。本文旨在探讨普外科护士的工作压力......
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当问到创办星空间的初衷时，房方给出了两个理由，一是对周围许多优秀年轻艺术家得不到展出机会感到惋惜，二是曾经同事讲的一句话：“当你......
目的 定期对社区卫生人力进行调查与分析 ,以使卫生人力配置更加合理并进行相关知识培训 ,以满足社区需求。方法 从 1990年开始......
利用1993年国家卫生服务总调查资料,结合农村改良医院规划模型的计算结果,参照1989年卫生部颁布的《医院分级管理办法》,分析了我......
在对该市卫生人力进行调查的基础上 ,对乡、村两级卫生人力配置和培训进行探讨。提出要建立健全乡、村卫生人员管理机制 ,合理配置......
该文通过对乡镇卫生院人力资源 5年变动趋势的分析 ,发现乡镇卫生院医疗服务人员的综合素质为防保人员的 1.5倍 ,全院平均综合素质......
尼加拉瓜在很短的时期内经历了从计划经济转变为自由市场经济 ,也推动了卫生部门的改革。作者对这一转型时期尼加拉瓜卫生人力的现......
为了减少医护人员从事事务性工作的时间,为病人提供尽可能全面细致的服务,我院自2003年6月成立了医疗辅助服务中心(医辅中心),现将......
目的:预测2008～2017年全国、城市和农村卫生技术人员数,为卫生部门合理地规划卫生人力配置提供参考依据。方法:以1981～2007年全国卫......
目的明确天津市不同级别的疾病预防控制中心(CDC)从事专业技术人力配置现状,为专业技术岗位人力配置标准测算提供依据。方法运用整......
通过对我院行政现状、人力配置职能管理等进行合理分析,并针对相关问题,提出一系列的解决措施和改革途径。针对具体方案来激励人事......
目的了解福建省、市、县(区)3级疾病预防控制中心(CDC)人力配置现状。方法通过国家疾病预防控制基本信息系统,获取2010年基本资料,......
Donald K.Toy先生在项目的管理、规划、推行等各方面都有自己独到的见解。他身体力行,处理每个项目方方面面的工作,同时监管其他......
2013年11月21日至2014年1月20日,我非常榮幸地参加了國家臨床重點專科人才培養项目,赴台灣进行为期2个月的交流学习。我们将在台彎......
醫院經營管理實務中,經營策略決定醫院的定位,透過每項政策的計劃、實質的領導,建構符合醫院文化與定位,發展以病人為中心的醫療,......
近几年来,上海市分公司注重以改革为起波器,积极探索公司人事工作的新路子.在九二年实行的“干部能上能下、用工能进能出、分配能......
有位学者说过,在人类社会发展中,有四大资源可以利用,即物力资源、人力资源、财力资源、信息资源。而人力资源在四大资源中起着关......
目的:运用应急岗位胜任力模型选拔抗击新型冠状病毒肺炎医疗队护理人员,调整护理力量,优化配置特殊时期护理人力资源.方法:依据应......
目的:探讨护理人力配置及定位协作团队在医院急诊战创伤救治中的作用.方法:选取2018年1月～2019年12月期间于我院急诊工作的36名护理......
2009年全国业余无线电台操作证书等级考核已毕,很多会员发现今年考核形式较往年有较大改动,其中网上报名、机读卡答题、加强考场......
目的:明确我国地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力配置需要。方法:选择不同地区、不同级别的11个疾病预防控制中心进行工作......
本文着眼于未来战争,从加强官兵口腔健康教育与促进、完善口腔卫生资源人力配置、重视信息化技术和口腔卫生装备发展、建立口腔巡......
如果你是企业的班组长,你愿意花时间去培养一名技术尖子,还是多费点精力去设计一个好的制度,提升所有职工的技术水平?以我的观察,......
目的：本研究旨在构建客观、全面的三级甲等医院科室分类模型，实现医院普通科室的护理人力科学配置，为管理机构提供护理人力配备依据，从......
国家有大小之分,但从新闻的角度而言,国家大小与新闻的重要性并没有绝对的正比例关系。诚然,由于大国对于国际事务的影响力大,新闻......
