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工伤争议的若干法律问题
劳动者与用人单位因享受工伤待遇问题引起的争议为工伤争议,在劳动争议中占较大比例.从发生工伤争议的原因看,主要有3种情况:一是......
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关于“事实劳动关系”的分析
劳动合同制是劳动用工制度改革的一项重大举措,是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求。通过签订劳动合同,建立稳定而和......
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