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5月21日，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）与甲骨文公司（Oacle）共同主办的“人才管理北京高峰论坛”在京召开。参会嘉宾们围绕着......
新法出台要求规范化使用派遣用工,对于正在使用派遣用工的这些企业来说,他们也正在深入思考和解决:如何规范使用劳务派遣,以及如何......
<正>2008年2月16~17日,一年一度的北京最大规模的招聘盛会——2008年春季人才大市场在中国国际展览中心揭幕。与往年相同,本次大会......
<正>北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)以强烈的使命感和人力资源专业的雄厚实力,在携手奥运、服务奥运的进程中,成为北京......
<正>2014年10月23日,FESCO携手《哈佛商业评论》中文版在京举办首届《哈佛商业评论》中国年会,成功主办了FESCO特约专场公开课,FES......
<正>为了给企业招聘应届生提供选择依据,帮助企业制定培养及薪酬设计等管理方案,同时也为高校开设专业和协助就业工作、为政府制定......
<正>‘一地签约,全国服务’,FESCO依托网站、呼叫中心等技术手段,服务体系涵盖招聘、劳务派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外......
<正>2013年8月30日,由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)主办的"人力资源战略转型与共享服务论坛"在北京日坛宾馆成功举办。FES......
<正>众所周知,专业是影响大学生就业和薪酬非常重要的因素,具体哪些专业能有高于其他专业的入职薪酬?这些专业的薪酬优势又能否持......
<正>2013年5月12日,由北京外企服务集团有限责任公司与北京外企体育协会联合主办的"健康大步走活动暨FESCO体育年启动仪式"在奥林......
作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO服务于来自上百个国家和地区的8千余家客户,以及在这些机构中工作的30万名中外雇员。它,......
<正>2010年12月3日,中国人力资源服务行业的领跑者——北京外企人力资源服务有限公司(以下简称"FESCO")与财富全球500强公司、全球......
<正>近日,FESCO与人社部法规司首次开展战略合作,面向全国20座城市的5000余家企业开展了20场"律动中国"公益普法活动,旨在突出普法......
<正>走入FESCO苏州公司,通透开放式的办公区域简洁明朗。在这里,能感觉到每一张面孔都充满着年轻与朝气。虽没有烦杂交流声音,但却......
<正>2011年5月3日,是倪瀛第一天到位于黄浦江畔的新办公楼上班。透过明亮的玻璃窗,滔滔江水尽收眼底,如今游人如织的外滩,在上世纪......
<正>据报道,巴基斯坦费萨拉巴德供电有限公司(FESCO)首席执行官Tariq Mehmood Chattha说,为了更加有效节约地扩大电力系统的分布以......
<正>2014年10月23日,FESCO携手《哈佛商业评论》中文版在京举办首届《哈佛商业评论》中国年会,并成功主办了主题为"移动互联网时代......
“FESCO的经验模式与发展战略研究报告” 由一个总报告和六个分报告组成,共1 7万字。 这里,我们只能按课题组的要求,摘选其中章节......
<正>"机会总是留给那些有准备的人。"在市场竞争激烈异常的今天,这样的生存之道似乎显得有些落伍。至少就常宇而言,他更喜欢主动出......
职场生涯如同一场"诺曼底"战役,谁能够在国际企业的舞台上占领一席之地,抢占先机,谁就有机会更早进入职业生涯的黄金日寸代,从而赢......
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利......
北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）最新统计显示，2007年上半年外企职位需求呈现矿业、日语软件开发等冷门专业的中高端人才短缺现......
中国员工的敬业度状况究竟怎样?什么样的因素在影响员工敬业度?如何有效提高敬业度?近日北京外企方胜商务调查有限公司(简称:外企......
