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研究背景护士短缺已成为全球问题,严重影响各国卫生计生事业的发展。在我国,护士短缺的首要因素是护士离职率的增长。目前离职研究......
随着大部分90后进入职场,他们逐渐成为各类企业的中流砥柱。从一而终的职业思想逐渐被90后打破。在现实社会的中,90后员工离职率较......
近年来,世界经济一体化不断推进,与此同时,中国综合国力同样在不断提高,使得国内医药行业进入到一个发展的良好契机。在这种形势下......
猎头顾问是猎头公司最核心的人才资本和战略资本,是人才猎寻服务的提供者和一线的营销员工,猎头顾问队伍的稳定和成长是猎头公司平......
随着中国加入WTO,我国银行业走过了十年的黄金时期,银行工作因为工资高、福利待遇好而备受追捧。但2008年以来,银行业资产质量不断......
随着中国市场经济的不断发展,中小民营企业所面临的挑战伴随着社会经济的发展在不断的改变,其中生产一线员工的高离职率问题是困扰......
在全球化竞争日益激烈的时代,国内旅游业蓬勃发展,据不完全统计,中国平均2300万人拥有一个海洋公园,目前中国100人中只有8人到过海......
在这瞬息万变的发展时代,技术、变化和创新是新兴互联网企业的代名词。对于企业而言,员工是企业发展进步的推动者,员工的稳定是保......
随着社会经济的发展,“用工荒”从2006年开始,一直是传统制造业挥之不去的难题。为了解决制造业的用工荒,很多企业采取了人性化的......
近年来,职业经理人个人声誉受到学术界越来越多的关注,很多学者研究发现职业经理人个人声誉会受到众多因数的影响,如上市公司信息......
目的 了解广东省精神科护士工作生活质量和离职倾向的现况,分析精神科护士工作生活质量对其离职倾向的影响.方法 采用一般资料调查......
党的十九大报告中指出,“打造新时代共建共治共享的社会治理格局”。在当今的社会治理格局中,社会的转型和经济的快速发展,导致了......
目前,在工作场所因年龄大而“被离职”的现象并不鲜见,对其中存在的潜在年龄歧视还缺乏揭示和研究.本文在对52个与年龄有关的离职......
骨干员工是一个单位核心竞争力的决定因素,领导者为了维护单位正常秩序处罚骨干员工需要具备管理艺术,不然会引发骨干员工“非权变......
目的:探讨“全情关爱”管理在医院护理团队建设中的应用价值.方法:医院护理团队于2019年2开始实施“全情关爱”管理,将2018年1月～20......
目的 了解山东省十家综合性医院(山东省立医院、齐鲁医院、山东大学第二医院、千佛山医院、济南军区总医院、青岛大学附属医院、滨......
以往离职理论多关注工作满意度、组织承诺等态度变量对离职意愿和实际离职的影响。这些理论的共同点在于，在相对稳定的员工-组织关......
目的:调查临床护士离职原因，探索有效减少护士离职的方法?方法:采用自行设计的调查问卷，对某医院的50名临床护理工作者离职原因进行......
公务员退出是公务员管理体系的重要内容,退休、辞职等离职现象又是公务员退出的一部分,但公务员离职存在着“政商旋转门”的不良风......
目的了解上海市非在编护士离职影响因素以及护理管理者针对离职现状采取的措施。方法采用目的抽样的方法，于2016年8—11月选取6名上......
目的调查ICU护士心理契约状况并探讨护理能级制度对心理契约的影响。方法采用护士心理契约量表及一般资料问卷对中日友好医院102名......
目的 探讨三级综合医院护理员离职的影响因素,以稳定护理员队伍,提高基础护理质量.方法 采用质性研究中现象学分析法,对新疆某三甲......
目的 了解某三甲医院护士的离职现状,分析其原因,制定相应离职管理办法.方法 2012年11月抽取某三级甲等医院人力资源信息库全部在......
相对于其他发达国家而言我国的理财市场起步相对较晚。在2005年左右中国理财市场才摸索着开始起步,现阶段我国的第三方理财市场仍......
近年来,证券行业的竞争愈演愈烈,证券公司之间的竞争越来越多的是人才的竞争。证券行业是知识型行业,对专业性人才的要求非常高,证......
数字化时代的工作赋予了销售人员更强的自主性,自我领导行为因此愈发重要.本文探究销售人员的自我领导行为与其离职间的关系,并挖......
目的 探讨医务人员离职风险因素并对其进行定量分析,为开展离职风险管理提供决策依据.方法 搜集2007年1月至2016年12月期间我院所......
入华21年,华尔街英语轰然倒下。北上广等多地,这家老牌教育机构的办公室和门店大门紧闭,负责人无法联系。课未上完的消费者,退费无......
北京市社区青年汇是联结青年的重要平台。近些年,青年汇专职社工队伍人员流失问题突出,影响了青年汇专职社工队伍的健康发展。本文......
通过对我院近四年离职员工的情况进行分析,总结县级公立医院员工的离职特点,探讨县级公立医院基于职业类别的员工离职原因和影响因......
对企业员工离职进行分析,可以有效掌握企业员工流失风险,为改进企业管理提供支持,促进企业健康发展。文中,主要对企业员工离职现状......
如果说星巴克在培养下一代美国企业领导力方面看起来很出色,那是因为它确实如此当星巴克公司在1月份宣布其二把手突然离职时,华尔......
《中华人民共和国劳动合同法》第50条第1款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,这就是大......
那个说着“永辉超市每个季度近30万次检测中,出现15批次不合格不算多”的男人离开了。2021年7月7日凌晨,永辉超市一连发出多则公告......
