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与传统行业不同,电子商务获得一个客户所要花费的成本更高,回收成本、获取盈利的周期也更长。由于这种独特的盈利模式,电子商务需......
近些年以来,随着我国经济的快速发展,人们生活水平也不断的得到完善,旅游业也异军突起,在激烈的市场竞争中,旅游业得到了蓬勃发展,......
后悔内容的研究由于缺乏理论总结长期处于后悔研究的主流之外。Roese和Summerville(2005)通过元分析发现美国人的后悔出现在12个生......
摘 要:采取问卷调查的形式对江苏省五所体育学院(系)的两个不同专业学生进行调查,并对所得结果进行相关性分析。试探讨影响其相关......
没有顾客就没有市场,没有员工就不会有企业的存在。企业要想在市场经济的竞争中顽强的生存与发展,就必须要有优秀的员工为其创造价......
<正> 经济心理学是第二次世界大战之后在欧美大陆主要资本主义国家经济学界悄然崛起的一门起源于经典经济学和现代心理学交叠处的......
兴趣、能力、性格是影响职业选择去向的三个主要因索。兴趣是人积极探究某种事物的认识倾向,这种认识倾向使人对该事物给予优先的......
抽样调查结果表明,高校体育教师的激励因素是多层次、有序列的;现实激励状况具有不同群体性的特点;应强化分配中的激励机制。......
:根据赫兹伯格 ( Herzberg)的双因素和哈克曼 ( Hackman)的工作特征理论 ,运用方差分析和多元逐步回归等统计方法 ,对影响员工工作......
服务生产和消费的同时性是服务区别于产品生产的关键特征,顾客参与行为便在其中扮演重要角色。研究表明,顾客参与服务生产与传递过......
随着服务经济时代的到来，顾客追求的产品和服务不再停留在物美价廉的层次，而是越来越关注服务质量。因而企业要想在激烈的市场竞争中......
城市化对社会的发展具有深远的影响，城市化的一个重要内容就是进城农民的城市化，进城农民的城市融入问题。以进城农民个体劳动者为代......
作为一个组织,任何企业都有两种功能:一是完成组织的任务,实现组织的目标.这表现为企业经济效益的提高、利润指标的实现.二是满足......
摘 要：本文提出了一个探讨组织公平性对服务公平性“外溢效应”的概念模型，分析酒店员工的组织公民行为在他们感知的管理人员的领导......
摘 要：随着我国经济的不断快速发展，无论是事业单位还是企业，如果想在市场经济的发展中占据一席之地，则必须拥有高效率高质量的人才。......
在全球化的大背景下,发展的涵义不再是单纯的经济增长,还包括了人们满意感的提高、人与自然和谐相处等多方面的内容.与此同时,作为......
体育锻炼是既有利于强身健体，又促进身心健康发展的活动。随着我国经济社会的快速发展，人们在紧张的工作、学习之余，越发明白加强体育......
幸福感是一种积极的心理体验,是满意感、快乐感和价值感的有机统一。教师作为一个特殊的职业群体，指引着下一代的幸福未来，他们的幸......
随着经济的不断发展,国有企业如果想在市场经济的发展中求生存,则必须在高效率和高质量的人才上做出相应的措施,以保证人才给企业......
许多企业在管理中存在着一些企业员工激励机制不完整、激励措施简单化、激励效果低下的现象.分析和研究波特一劳勒的综合激励理论,......
在经济快速发展的今天，不论是企业还是事业单位要想在经济市场中生存下去，都必须要通过合理的措施确保企业中人才能够给企业带来更大......
在居住环境质量得到极大改善的背景下,深圳市居民对目前的居住环境改善程度感受情况如何,有哪些因素对居民的住房满意感知产生负面......
<正> 组织行为已成为专门的研究对象,并形成一门“组织行为学”。然而,“组织行为学”虽有其名,但从其内容看,诸如个性、感知、需......
幸福是什么?是突如其来的意想不到的惊喜,是因共鸣而激起的心潮澎湃体验,还是久旱逢甘霖而获得的畅快?幸福与快乐不同,快乐往往转......
目的对制衣女工与护士进行工作满意感及心理健康的调查。方法采用职业紧张问卷对制衣女工与护士共120人进行调查分析。结果制衣女......
双因素理论思想评述 双因素理论是美国行为科学家赫兹伯格在其《工作的激励因素》和《工作与人生》两部著作出中提出的“激......
脑科学、儿科学、发展心理学和教育学等多学科研究成果和国际社会的诸多改革实践均表明：从出生到1000天，是个体身心发展的关键时期。......
研究生是研究生教育的目标群体,他们的学习体验如何?他们如何评价其学业?如何评价其导师和学院?这是我们了解和评价当前研究生制度......
如何塑造小学生健全的人格呢？笔者认为应从以下几个方面着眼： 一、培养小学生自我控制的能力 1.保持愉快的情绪 愉快是最有......
激励--保健理论认为只有激励因素才能够给公众带来满意感,而保健因素只能消除公众的不满,不会带来满意感.在激励--保健理论的指引......
采用问卷调查和数理统计等研究方法,探讨了变革型领导行为、体育课满意感及持续体育锻炼意愿三个变量间的关系。结果显示：领导魅力（C......
采用问卷调查法、多因素分析法、数理统计法,对福建省部分高校学生进行调查,目的在于揭示影响大学生体育练习满意感的主要因素.认......
外界认为农民生活贫困,但如今农民的满意度确实提高了,只是少数被征地的农民会产生一种不满意感。因此不要给这些人强加一些标签来......
一对夫妇结婚20多年了,刚结婚时两人如胶似漆,但丈夫到45岁时,妻子在他眼中突然失去了魅力。每次妻子不好意思地提起性生活时,丈夫......
作者在3家医院进行了一次实证研究,探讨住院病人满意感与各类忠诚感之间的关系.数据分析结果表明,病人的认知性忠诚感、情感性忠诚......
本文以上海高校学生为对象进行问卷调查，采用因子分析、回归分析等统计方法，探讨顾客感知服务公平性是否存在差异及对满意度的影响。......
摘要：许多企业在管理中存在着一些企业员工激励机制不完整、激励措施简单化、激励效果低下的现象。分析和研究波特一劳勒的综合激励......
经济心理学作为传统经济学的补充,在解释和预测经济活动中起到了越来越重要的作用。这一学科主要是研究消费者和企业家的经济行为......
医院满意度是指在一定的社会人群中对医院有满意感的人所占的比例。服务人民、奉献社会是医院的永恒宗旨,判断医院各方面工作的是......
