年休假相关论文
带薪休假制度的确立和完善，不仅是对劳动者休息权的保障，也负有推动全民旅游、拉动内需等现实使命。 据《人民日报》日前报道，近年......
■擅自休假，当属旷工 问：我与公司所签订的劳动合同中约定，如果我连续旷工3天以上，公司便有权单方解除劳动合同。前不久，由于个人原......
一名女律师与单位发生劳资纠纷后，将单位告上了法庭，其中一项诉求是单位补发其工作期间未休的年休假工资。单位则以该律师参加了单位......
3月，一家超市搞促销活动，称凡是购买某品牌的液晶电视机，均可获赠一台价值899元的按摩仪。我参加了此活动。然而，刚用了两天，便发现按摩......
工作在学校、医院、环卫、新闻媒体等事业单位，甚至行政、司法机关，却没有正式职员资格；付出的劳动比正式职员多、工时长、强度大，工资......
2009年已经过半，在危机考验下的中国企业的HR管理正在经历怎样的变化？又会给职场个人带来怎样的影响？智联招聘薪酬数据研究中心发起的......
“工作”与“休息”，既是每位公民日常生活中缺一不可的两项基本生理需要，也是每个社会正常运转的两项基本社会活动环节。“工作”与......
Q:在某公司工作的沈女士决定在孩子寒假期间休年假,陪孩子出去旅游。沈女士在目前的单位已经工作了7年的时间,再加上此前在另一家......
探亲假与带薪年休假相抵吗? Q:我刚参加工作,就职于一家国有公司,工作地点远离父母。听说国家已经实行带薪年休假制度。请......
2008年8月1日，《职工带薪年休假条例》正式开始施行，条例规定：“职工连续工作1年以上，应享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年，年休假......
Q:苏先生大学毕业后即进入一家公司,现已经工作近两年时间了。鉴于目前的职位来之不易,所以主动加班加点是常事,也未提出休年假要......
转眼间2017年已经过半，“休个年休假，给辛苦了半年的自己放松放松，或者带孩子出去看看世界”，成了大多上班族的想法。那么，哪些職工可享......
“带薪休假能不能‘强制’？”近期成为一个热议的话题。 7年前，国务院就已颁布《职工带薪年休假条例》。这意味着带薪休假在制度......
“休假？能不加班就不错了。”提到带薪休假，在北京一家企业做销售经理的张姣脱口而出。她所在的公司有年假制度，但很少有人休，加班反而......
问：因我们所在公司的生产一直处于紧张状态，出于对公司的理解和支持，我们2019年一直没有休年休假，公司也未主动作出相应安排，甚至根本没......
如今，很多单位都会根据自身情况制定“个性化规定”：工作时间上厕所不得超过15分钟;员工着装下身要过膝，上身不漏肩，凉鞋不露趾…… ......
我们公司的年假分为法定年休 公司特别休假，如果员工在办理离职时，多休了年假，按照本公司的规定，“在离职之日年假超休，应将超休部分的......
临近年底，员工开始扎堆儿休年假。不管是多位员工同时休假，还是同一位员工选择“法定长假 年假”的超长假期组合，都可能影响企业正常......
权威发布 国务院清理职业资格相关活动 国务院办公厅近日下发通知，要求对我国各类职业资格相关活动进行集中清理规范。清......
7月30日，美国有线电视新闻网(CNN)发布了“带薪休假全球排行榜”，巴西和立陶宛以41天居首，中国以21天排名倒数第一。排行榜发布正值暑......
本文介绍《2006年海事劳工公约》的产生背景、立约宗旨,并根据该公约对成员国政府、船东、海员的规定,归纳和评析该公约主要内容。......
日前，运行14年的“假日办”正式撤销，取而代之的是新建立的国务院旅游工作部际联席会议制度。 部际会议制度是一种协调机制，并非专......
“花知（flower knows）”是个雅名，环境也基本以绿植为主要装饰，原木色的桌椅错落排列，有一种疏散的紧密感。经理似乎已经把我当成了熟客......
细——美国人休假自由美国人带薪休假,可以在一年中一次用完,也可以按需要分成多次使用,人事部门会在支付工资时写清所剩假期的天......
机关、团体、企业单位、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称......
中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起......
2008年1月实施的《职工带薪年休假条例》(简称《条例》)给职工带薪休年假(简称《年休假》)带来了福音。2008年9月份公布施行的《企......
编辑同志:我大学毕业后即进入一家公司,现已经工作近两年时间了。鉴于目前的职位来之不易,所以主动加班加点是常事,也未提出休年假......
由于生理和身体条件的原因,我国法律法规对未成年工给予了特殊的保护。在此向您介绍未成年工在劳动中应该享有哪些特别的照顾,用人......
为深入推进新修改的《劳动合同法》的贯彻实施,切实维护广大劳动者的合法权益,近期新疆自治区开展了用人单位遵守劳动用工、新修改......
主持人:近年来,涉及企业高级管理人员的劳动争议逐渐增多。由于高管人员身份的特殊性,发生高管劳动争议对用人单位的影响要远远超......
编辑同志:我到公司已有一年了。两个月前,因我出现全身乏力、头痛、耳鸣等不适症状,遂根据医院出具的证明,向公司请假3天。近日,当......
在劳务派遣用工中，用工单位是用工需求方，而劳动者是劳务的提供者，那么，劳务派遣单位在其中应当扮演何种角色？在用工单位与劳动者就用工......
粮票取消，说明粮食供应不再紧张，市面上粮食多了起来；布票取消，说明布匹供应不再紧张，想做衣服买衣服都方便许多。去年，铁道部被撤销，铁路......
享受带薪年休假是劳动者的一项重要权利，用人单位应当依法安排员工休年休假，如果应休未休，则需要以加倍发放工资的形式对员工进行补偿......
【案情介绍】2009年8月,王先生大学毕业后进入某投资咨询公司工作,担任投资顾问,双方签订了为期3年的劳动合同。2011年6月,王某因......
劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视劳动关......
休息休假是职工应当平等享有的重要权利，也是依法治国的一项基本要求。目前，随着《劳动法》《职工带薪年休假条例》的颁布实施，我国职......
