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良好的企业和良好的薪资系统是分不开的，企业的活力大小，很重要的在于薪酬体系是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市......
2003年7月至9月,济南炼油厂按照总部要求对其分配制度进行改革,通过岗位测评,建立了新的岗位工资体系.该文在此基础上,紧密联系企......
在统一基本工资制度的前提下,甲单位通过采取过渡岗位薪点标准,调整岗级、薪级,确定薪档数,确定薪级及工资额等具体步骤,重新设计......
文章首先阐述了岗位薪点工资管理实施的背景;其次论述了岗位薪点工资管理的内涵、构成、特点;再次,论述了岗位薪点工资管理的实施......
员工的薪酬制度是现代企业制度的重要组成部分,中小企业在建立现代企业制度的过程中,如何建立与之相适应的薪酬制度已成为企业管理......
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二十一世纪，伴随着新经济时代的到来，中国企业所要面对的是中国社会转型和经济全球化带来的双重风险，在越来越激烈的市场竞争环境下，人......
