人力资源数量相关论文
<正> 一、人力资源存量及其利用人力资源可从主体和主体存量两个层次界定。从主体看,系指社会经济活动中可供运用的经济活动年龄人......
基于编目员与科研工作者劳动替代内容与方法的分析,以国家统计局的相关数据为基础,计算编目员与科研工作者年均工资差额,再根据印......
煤炭工业正处在经济体制“转轨”的关键时期,人力资源日益成为生产力的重要组成部分,顺利实现新旧体制的历史性转折和保证未来的蓬......
要制定人才资源发展战略,首先碰到一个问题:战略文本怎么写? 战略之表达,形式多种多样,有的只有几句话。如诸葛亮的“三分天下战略”是:......
在分析安徽人力资源现状的基础上,文章剖析了安徽人力资源管理中存在的主要问题和人力资源开发的优势,并就如何有效地开发、配置和......
在实施西部大开发战略中,关键性工作是如何开发好西部人力资源。西部人力资源数量较大、质量偏低、贫困人口众多、人才缺乏和流失......
随着创新驱动发展战略提出,科技人力资源作为科技创新活动的载体受到更多重视。科技人力资源在创新活动中分为2类,以企业为代表的......
焦作市总人口366万人,劳动力总量230万人,其中农村劳动力156万人,产业工人50万人,还有外来务工人员20万人。为满足中原经济区经济......
一座光辉的大厦,必有坚实的栋梁;一个不屈的民族,必有坚挺的脊梁。而正是有了丰富的人才资源,有了坚实的“栋梁”和坚挺的“脊梁......
改革开放以来,我国中小企业数量发展迅速。中小企业由于资本有机构低,资产相对分散,同量的资产,可以吸纳更多的就业人口。据统计,......
由中国企业管理无锡培训中心发起并主办的’95社会主义市场经济与跨世纪人力资源开发研讨会,于1995年9月26日至28日在无锡市举行......
阜阳市局 £4a 局长——_MINtkMMtgj’#lnH$B——q.M——D收束志不他只邀狲位J则【科校为先导推动地租工作.B为广为戳民U用凶盼引眯B.......
当前铜仁市乡镇卫生院人力资源数量较少,专业结构不合理,整体素质不高,难以满足农村人民群众“病有所医”的要求。为解决农村人民......
目的采用工作描述法测算成都市某区社区卫生服务中心公共卫生人力资源数量配置需求,探索工作描述法对社区卫生服务中心公共卫生人......
随着知识经济时代的到来,人类社会经济生活的各个方面均要发生深刻的变化,提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力......
在知识经济逐渐占主导地位的社会中,知识和技能成为生产财富的重要手段,传统经济体系中的竞争优势,如技术、财务资源等,已不再是稀缺的......
一般而言,企业资源主要包括人力资源、物力资源、财力资源和技术资源四种资源,与其他三种资源相比较,人力资源在企业中起到的作用更为......
人力资源的优化配置是企业决策的核心问题之一。在职工下岗和重新就业成为热点问题之际,探索人力资源优化配置的定量方法显得尤为......
2月25日,国家卫生计生委统计信息中心在北京召开卫生计生统计信息机构岗位设置与人力资源研究项目启动会。为科学编制不同地区、不......
人类社会即将步入知识经济时代,知识将成为社会财富的重要创造力量。在这种情况下,一个国家人力资源丰富与否、价值几何,将成为其经济......
人力资源管理的主要目标有四项,即:在价值创造前,作为价值创造的源泉,保证企业所需人力资源数量和质量的供给;在价值创造中,为价值创造营......
历史实践证明,人力资源的合理开发和有效利用是一个国家经济起飞的“制高点”。我国人力资源数量巨大,资金严重短缺、自然资源相对不......
人力资源是21世纪的战略资源。人力资源管理是对组织成员进行的管理.目的在于更好地开发利用组织。中的人力资源.实现企业的经营目标......
人力资源状况与经济发晨有密切关系.本文利用2000年第五次人口普查资料和其他社会经济资料,分析了河南省人力资源的数量、质量和结......
我国煤炭企业从业人员众多,且人力资源构成复杂,庞大的人力资源数量与人力资源素质存在较大落差.同时,很多煤炭企业不能够充分认识......
我国的人力资源管理经历了从建国初的“档案管理”到现在的劳务市场、人才市场的建立.虽突然了政府职责范畴,但还没有真正纳入企业......
首先介绍了人力资源的基本内涵,在分析国内外文献的基础上,从人力资源数量、劳动适龄人口、人力资源质量、就业人口等分析了中国人力......
经济发展离不开资源.我国是世界上人口最多的国家,有着丰富的人力资源.加速人力资源的开发与利用,是社会主义经济发展的一个重要课......
在企业的人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性和战略性,在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也具有举足轻重的作用。人......
拨去经济发展中纷繁复杂的迷雾,各国政府和学者越来越深刻地认识到,经济发展中最重要的因素是人。我国西部目前仍就处于较为贫困落......
一、全国人力资额现状分析(-)中国人力资源数量现状我国有着丰富的自然资源。其中水资源、生物资源和矿产资源尤为丰宜.但中国在数量上......
卫生人力资源数量不足、配置不合理已经成为国内外基层卫生服务机构人力资源管理所共同面临的主要问题和挑战。在我国,基层医疗卫......
现代人类文明的进步伴随着城市的兴衰沉浮,城市发展同样遵循野适者生存冶的进化法则。从一般意义说,现代城市是现代文明的不二载体,但......
一、农村人力资源现状1.农村人力资源数量大。我国是一个人口大国,同时又是一个农业大国。根据国家统计局的数据,截止到2008年年末,我......
在我国,高速公路企业是典型的垄断行业,随着高速公路规模的扩展,高速公路企业的人力资源数量也会形成一定的规模,在各种规章制度体系完......
国民经济一直是我国经济市场的重要组成之一,其经济效益高低是直接展现一个国家政府部门的经济管理能力,同时也直接影响着我国众多......
人力资源和其他资源一样,不仅具有量的规定性,而且更重要的是具有质的规定性,是质和量的统一体.本文针对我国在这一问题研究中存在......