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我国传统文化中的人才思想，涉及了人才资源的开发、利用、考察、管理，等等，内容十分丰富。以史为鉴可以明智。论述了唐太宗的人才思想，探讨其用人原则、特点，选拔人才、识才任贤的途径和方式，延揽人才的谋略和政策等。对这些人才思想进行分析研究，从中汲取丰富的养分，不仅对于健全和完善我国目前的人才制度，增强我国的人才竞争力大有裨益，更重要的是将会间接影响到社会主义现代化各项事业的健康快速发展。