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人是生产力诸多因素中最重要的因素，一个国家、一个单位能否发展壮大，归根结底取决于其员工素质的高低。员工培训有助于提高员工自身学习、工作的相关能力，它在组织机构管理运作中发挥着不可估量的作用。如何发挥员工培训的最大效应，将员工培训落到实处，本文提出了一些思考与建议。
关于员工培训的几点思考
【摘 要】
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人是生产力诸多因素中最重要的因素，一个国家、一个单位能否发展壮大，归根结底取决于其员工素质的高低。员工培训有助于提高员工自身学习、工作的相关能力，它在组织机构管理运作
【机 构】
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宁波市军队离休退休干部服务管理中心,浙江 宁波,315100
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年15期
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