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【摘要】基层党组织党建活动是基层党建工作的重要组成部分，对于基层党建工作乃至基层工作业务开展具有重要影响。本文从定海航标管理站的党建活动现状和取得成绩展开，对党建活动开展过程中局限性进行分析，并提出相应的对策和建议。
【关键词】党建活动;基层组织;航标管理站
定海航标管理站（以下简称定海站），隶属于交通运输部东海航海保障中心宁波航标处，属公益一类事业单位，为正科级编制。定海航标站保障着宁波舟山港中定海、沈家门、老塘山等港区往来船舶进出港航道安全与畅通，是推动舟山江海联运工程、建设舟山群岛新区、发展中国（浙江）自由贸易试验区不可或缺的航海保障力量。定海站在编职工33人，有党员15人，其中正式党员14人，预备党员1人。党员人数占全站职工总数的45%。推动党建活动开展，能够充分提高党员同志的思想认知水平，从而提高单位工作水平，增强服务地方经济和国家战略的能力。
一、定海站党建活动的工作现状及成绩
定海航标站的党建活动，在定海站领导班子指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以海事核心价值观为行为准则，以党内组织生活规范作为重点，以航标工作与党建活动相结合作为鲜明创新点。在日常的组织学习中，将时事政治、航标事业发展、习近平新时代中国特色社会主义思想等知识有机融为一体，贯穿于党员每次学习活动中。同时，在党建活动宣传工作上，定海站打造特色党建活动品牌——“海上文明阵地”，以位于5A级景区的洛伽山灯塔为载体，在党员组织生活日中，全体党员到洛伽山灯塔开展志愿服务，引导游客;利用史料陈列室，进行爱国主义教育和開展灯塔文化宣传，打造特色品牌，服务社会。
在定海站坚持不懈的努力下，定海站的党建活动先后获得了各级领导的肯定，从2007年到2019年，定海站先后获得了由中共东海航海保障中心宁波航标处委员会、中共宁波海事局委员会、中共上海海事局委员会、中共交通运输部海事局委员会等上级主管部门颁发的“先进基层党组织”荣誉称号，党建活动得到了上级部门的肯定。
二、定海站党建活动的局限性
虽然定海站的党建活动开展有序，有着良好的成绩。但是，党建活动开展也存在着以下的局限性：
（一）党建活动的形式不够多样。定海站党建活动形式仅局限于“两会一课”、志愿者服务等形式，形式单一。究其原因，一方面是因为定海站党员年龄结构老化，在定海站的党员构成中，90后1人、70后3人，其余均为60后，平均年龄结构超过50岁，受制于党员的年龄结构，多样化的党建活动难以开展。另一方面，是对党建活动新形式的探索较少，缺乏对党建多样化活动探索的主动性。
（二）党建活动跨单位合作较少。目前的党建活动参与人员都由本单位党员构成，其活动组织策划以及开展，都是由本单位完成，缺少与其他单位的合作。从客观条件上看，单位性质是公益一类服务性质事业单位，在业务工作中与外单位的交流频率较低，在党建活动上，交流频率就更低。从主观原因上看，与外单位合作交流的意识还不够强，与外单位的联系还不够深。
（三）部分党员对党建活动的积极性不够高。由于党建活动的形式较为单一，互动性、创新性不够强，导致部分党员对党建活动的积极性不高，有着应付式的思想，不利于党建活动的落实。
三、提升定海站党建活动水平的建议
根据党建活动实施过程中存在的局限性，结合单位的未来发展，提出以下几点建议：
（一）新进大学生编制向基层倾斜。目前定海站党员老龄化结构突出，导致很多党建活动开展受限。虽然近年来不断有新进大学生进入定海站实习，但多半是来一段时间学习完业务知识就转调到其他兄弟站，缺乏青年队伍的稳定性。建议在未来一段时间内，落实好新出台的新进大学生编制向基层航标站倾斜的精神，同时做好岗位晋升、工资待遇等配套工作，确保青年大学生能够在基层航标站扎根。
（二）以特色党建活动品牌“海上文明阵地”为载体，增强与外单位的党建活动交流。洛伽山位于国家5A级景区，是全国重点文物保护单位。定海站凭借这一特色品牌为载体，与舟山各党建活动机关、国内外有影响力的媒体、新兴的互联网移动新媒体平台等紧密合作，宣传“海上文明阵地”这一文化品牌，不断提高定海站党建活动品牌的知名度和影响力。
（三）坚持不懈加强思想建设工作，增强对党建活动多样性探索。定海站需要不断加强党员思想建设工作，以中央和国家机关党的建设工作会议精神、行动路线等作为自己加强党建活动的思想方针，结合习近平总书记系列讲话、当代时事热点等，不断提高党员的思想认识水平。探索党建活动的多样性，增强党建活动中活动主体——党员的参与性、互动性，从而提高党建活动的积极性。
【参考文献】
[1]周丹.舟山群岛新区发展若干问题——舟山蹲点调研报告[J].浙江经济，2018（21）：8-10.
[2]邸乘光.习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵[J].观察与思考，2018（05）：5-12.
[3]谢国旗.基层党建工作的定位与创新[J].人民论坛，2018 （01）：94-95.
[4]闫彦明.经济园区党建的理论探索与模式创新——基于上海X园区的调研分析[J].中共宁波市委党校学报，2014，36（04）：62-66.
[5]刘冀瑗.单位党建和社区党建的互动与城市基层党组织管理和领导体制的创新[J].中共石家庄市委党校学报，2006（09）： 20-23.
【关键词】党建活动;基层组织;航标管理站
定海航标管理站（以下简称定海站），隶属于交通运输部东海航海保障中心宁波航标处，属公益一类事业单位，为正科级编制。定海航标站保障着宁波舟山港中定海、沈家门、老塘山等港区往来船舶进出港航道安全与畅通，是推动舟山江海联运工程、建设舟山群岛新区、发展中国（浙江）自由贸易试验区不可或缺的航海保障力量。定海站在编职工33人，有党员15人，其中正式党员14人，预备党员1人。党员人数占全站职工总数的45%。推动党建活动开展，能够充分提高党员同志的思想认知水平，从而提高单位工作水平，增强服务地方经济和国家战略的能力。
一、定海站党建活动的工作现状及成绩
定海航标站的党建活动，在定海站领导班子指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以海事核心价值观为行为准则，以党内组织生活规范作为重点，以航标工作与党建活动相结合作为鲜明创新点。在日常的组织学习中，将时事政治、航标事业发展、习近平新时代中国特色社会主义思想等知识有机融为一体，贯穿于党员每次学习活动中。同时，在党建活动宣传工作上，定海站打造特色党建活动品牌——“海上文明阵地”，以位于5A级景区的洛伽山灯塔为载体，在党员组织生活日中，全体党员到洛伽山灯塔开展志愿服务，引导游客;利用史料陈列室，进行爱国主义教育和開展灯塔文化宣传，打造特色品牌，服务社会。
在定海站坚持不懈的努力下，定海站的党建活动先后获得了各级领导的肯定，从2007年到2019年，定海站先后获得了由中共东海航海保障中心宁波航标处委员会、中共宁波海事局委员会、中共上海海事局委员会、中共交通运输部海事局委员会等上级主管部门颁发的“先进基层党组织”荣誉称号，党建活动得到了上级部门的肯定。
二、定海站党建活动的局限性
虽然定海站的党建活动开展有序，有着良好的成绩。但是，党建活动开展也存在着以下的局限性：
（一）党建活动的形式不够多样。定海站党建活动形式仅局限于“两会一课”、志愿者服务等形式，形式单一。究其原因，一方面是因为定海站党员年龄结构老化，在定海站的党员构成中，90后1人、70后3人，其余均为60后，平均年龄结构超过50岁，受制于党员的年龄结构，多样化的党建活动难以开展。另一方面，是对党建活动新形式的探索较少，缺乏对党建多样化活动探索的主动性。
（二）党建活动跨单位合作较少。目前的党建活动参与人员都由本单位党员构成，其活动组织策划以及开展，都是由本单位完成，缺少与其他单位的合作。从客观条件上看，单位性质是公益一类服务性质事业单位，在业务工作中与外单位的交流频率较低，在党建活动上，交流频率就更低。从主观原因上看，与外单位合作交流的意识还不够强，与外单位的联系还不够深。
（三）部分党员对党建活动的积极性不够高。由于党建活动的形式较为单一，互动性、创新性不够强，导致部分党员对党建活动的积极性不高，有着应付式的思想，不利于党建活动的落实。
三、提升定海站党建活动水平的建议
根据党建活动实施过程中存在的局限性，结合单位的未来发展，提出以下几点建议：
（一）新进大学生编制向基层倾斜。目前定海站党员老龄化结构突出，导致很多党建活动开展受限。虽然近年来不断有新进大学生进入定海站实习，但多半是来一段时间学习完业务知识就转调到其他兄弟站，缺乏青年队伍的稳定性。建议在未来一段时间内，落实好新出台的新进大学生编制向基层航标站倾斜的精神，同时做好岗位晋升、工资待遇等配套工作，确保青年大学生能够在基层航标站扎根。
（二）以特色党建活动品牌“海上文明阵地”为载体，增强与外单位的党建活动交流。洛伽山位于国家5A级景区，是全国重点文物保护单位。定海站凭借这一特色品牌为载体，与舟山各党建活动机关、国内外有影响力的媒体、新兴的互联网移动新媒体平台等紧密合作，宣传“海上文明阵地”这一文化品牌，不断提高定海站党建活动品牌的知名度和影响力。
（三）坚持不懈加强思想建设工作，增强对党建活动多样性探索。定海站需要不断加强党员思想建设工作，以中央和国家机关党的建设工作会议精神、行动路线等作为自己加强党建活动的思想方针，结合习近平总书记系列讲话、当代时事热点等，不断提高党员的思想认识水平。探索党建活动的多样性，增强党建活动中活动主体——党员的参与性、互动性，从而提高党建活动的积极性。
【参考文献】
[1]周丹.舟山群岛新区发展若干问题——舟山蹲点调研报告[J].浙江经济，2018（21）：8-10.
[2]邸乘光.习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵[J].观察与思考，2018（05）：5-12.
[3]谢国旗.基层党建工作的定位与创新[J].人民论坛，2018 （01）：94-95.
[4]闫彦明.经济园区党建的理论探索与模式创新——基于上海X园区的调研分析[J].中共宁波市委党校学报，2014，36（04）：62-66.
[5]刘冀瑗.单位党建和社区党建的互动与城市基层党组织管理和领导体制的创新[J].中共石家庄市委党校学报，2006（09）： 20-23.