考核干部政绩五个结合

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科学全面地考核干部政绩,既是党的组织建设的重要内容,是选拔任用干部的重要依据,又是培养和造就跨世纪干部队伍的关键环节,是充分发挥党的组织优势、提高党组织战斗力的前提和基础。正确考核干部政绩,必须做到五个结合:
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