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股权激励在国内越来越受到广泛关注,但这些制度都着眼于短期激励,暴露出许多弊端.本文探讨并试图提出一种较为科学的有效的企业股权激励的创新设计方案,相比而言,这种创新设计具有杠杆效应,可成倍放大激励强度.
关于股权激励的创新设计的探讨
【摘 要】
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股权激励在国内越来越受到广泛关注,但这些制度都着眼于短期激励,暴露出许多弊端.本文探讨并试图提出一种较为科学的有效的企业股权激励的创新设计方案,相比而言,这种创新设
【机 构】
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辽宁商务职业学院
【出 处】
：
辽宁商务职业学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年3期
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