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上海市徐汇区社区卫生服务中心实行“收支两条线”管理，历经五年实践，不断创新和完善，基本形成了“运行机制、补偿机制、激励机制、监督机制”四位一体的管理模式，体现了社区卫生服务公益性，初步实现社区卫生服务均等化等目标。社区卫生服务中心实行“收支两条线”管理，还存在一些问题，需要不断完善。
社区卫生服务中心实行“收支两条线”管理的实践与思考
【摘 要】
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上海市徐汇区社区卫生服务中心实行“收支两条线”管理，历经五年实践，不断创新和完善，基本形成了“运行机制、补偿机制、激励机制、监督机制”四位一体的管理模式，体现了社区卫生
【机 构】
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上海市徐汇区卫生局
【出 处】
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中国卫生资源
【发表日期】
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2012年3期
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