经历回顾
　　
　　魏小姐11年前毕业于四川理工大学民用建筑专业，先后在食品行业、建筑行业和，T行业从事过销售、工程管理、行政管理等工作，由于自己性格急躁，做事风风火火，口无遮拦，每每在一个单位工作时间一长，就与公司上下关系相处得很紧张，特别是在某网络公司从事行政管理工作的一段时间里，因为行政工作的特点，需要上传下达、平衡协调、对内对外的联络协调等等。但是，往往在这些关系的处理上总是无法达到理想结果，与友邻单位的关系、与合作者之间的关系上都很紧张，在一定程度上影响了公司的对外形象，自己也感到里外不是人，经常受到领导的责备。感觉工作的压力很大，为此，魏小姐感到很苦恼，自己也不知如何处理，感到自己的职业道路非常艰难。
　　
　　生涯诊断分析
　　
　　针对魏小姐反映的情况，我们全面的对她进行了了解，并且作了一次个性及职业倾向测评：
　　1在个性方面：魏小姐个性外向，喜欢与人交往，不喜欢独立操作类活动，活动性、社会性很强，做事思考不够，对问题不善分析，冒险性强，不愿安于现状，自我表现欲望强烈。
　　2在职业兴趣方面；属于企业／事业型、现实型(实际操作型)和社会性的复合性人才，对理论、抽象性事务不感兴趣，有很强的独立性、自主性强，富有想象力。对从事与实验研究、开发、技术类管理和实际操作性方面的职业比不感兴趣。喜欢与人打交道的社会性职业，不愿意做高度程式化的工作。
　　3通过综合能力测试：魏小姐在学习能力、管理、表达、交际能力、成就冲动工作应变力、竞争力、乐观性等能力方面很强。而在想象力及理解、合作、全局分析、创造能力、挫折承受力、人际应对等方面偏弱。
　　4魏小姐的个性外向，控制力不强，不善于掩饰自己的情绪，遇事不能冷静思考，做事缺乏理性，缺乏耐心。虽然喜欢与人打交道、喜欢沟通，但是人际应对能力较差，稍不如意就会产生急躁情绪，而造成与人沟通的隔阂，产生矛盾，就是通常所说的性子太急，个性太外露，一般的人难于接受。
　　5现代职场环境，是一个合作的环境，需要大家的理解和协调，更多的是要彼此理解和多为他人着想，也就是需要团队合作精神。特别是在平衡内外及与相关单位、客户的关系上，更要懂得彼此尊重，沟通应该注意语言艺术、注意个人品行修养，同样一件事情，运用不同的语言表达，会收到完全不同的结果。
　　
　　职业建议
　　
　　1IT 行业白领比较多，行政工作主要就是协调工作，两方面都比较讲究语言艺术；从魏小姐的个性上讲；并不太适应在这些行业和从事行政方面的工作。
　　2一个人的职业发展：除了要考虑能力，兴趣外，更要考虑自己的个性特点和职场环境，也就是说要尽量选择适合自己个性特点的职业，个性性格也会影响一个人的职业发展。
　　3建议魏小姐结合自己的专业和综合的管理能力，在建筑行业发展，毕竟她自己感到最有成就感和工作撮顺心的时期，是自己从事装饰工程管理的时期，既能照顾自已的专业，有没有太多复杂的人际关系，工作是以实际的设计，图纸，验收，数据来衡量，避免了人际应对的困惑。
　　
　　现状
　　
　　魏小姐生在职业顾问的帮助指导下，重新回到自己熟悉的建筑企业，虽然经常人在工地，略显辛苦，但是因为少了许多人际关系的压力和思想、精神上的坷，魏小姐感觉到人生活的比过去要充实和舒心了，职场快乐是自己通过努力可以寻求的。