【摘 要】
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随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业间的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重
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随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业间的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物.电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位,它的发展直接关系到国民经济的稳定运行.随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大.但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比,还存在很大的差距.国有电力企业要想利用企业文化的力量进行管理,实现企业文化提高企业竞争力的目标,就必须进行电力企业的文化变革,建立与企业发展相适应的企业文化体系.
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