匈牙利选拔和考核干部的一些做法

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选拔干部的标准一九五七年六月匈牙利社会主义工人党全国代表会议决议指出,在干部工作中,反对把政治可靠性作为次要问题的作法,也反对轻视业务才干的有害现象。六十年代初,匈牙利确定了选拔干部的三项基本要求:政治合格、业务内行和有领导能力。 Criteria for the Selection of Cadres The resolution of the National Assembly of the Hungarian Socialist Workers’ Party in June 1957 pointed out that opposition to opposing political reliability as a secondary issue in the work of cadres also objected to the detrimental phenomenon of neglecting operational talents. In the early 1960s, Hungary identified three basic requirements for the selection of cadres: political acceptance, professional conduct and leadership.
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