江苏省某三甲医院职工健康状况调查及健康管理策略研究

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目的本研究旨在通过对江苏省某三甲医院在职职工健康体检数据的统计分析,了解危害医院职工健康状况的主要疾病的检出情况和分布规律,结合职工健康行为问卷调查,追踪影响职工健康状况的主要高危因素,提出符合医院实际的职工健康管理策略,为改善医院职工健康状况,提高人力资源利用效率,促进职工对医院文化价值的认同提供理论依据。方法本研究综合运用了文献研究法、资料分析法、问卷调查法和专家访谈法,以该院2018年在职职工体检报告为研究基础,对体检报告进行分类整理;设计和完善职工健康行为调查问卷,内容包括职工基本信息、体检依从性、工作压力、睡眠、饮食、吸烟、饮酒、锻炼等方面情况,采用随机抽样的方式对全院370名职工进行调查;通过Excel建立数据库,运用SPSS18.0软件进行统计分析。结果1.体检结果:该院职工疾病或异常体征检出率为88.07%,其中,检出率前10位的疾病以慢性非传染性疾病为主,依次是乳腺疾病(52.25%)、宫颈炎症(45.63%)、血脂异常(41.84%)、超重或肥胖(24.56%)、甲状腺结节(23.79%)、脂肪肝(22.78%)、异常心电图(16.24%)、血尿酸偏高(12.31%)、肝囊肿(11.61%)、肝功能异常(8.76%),且大多数疾病在不同年龄、性别、岗位和科室分布上存在统计学差异。2.健康行为调查结果:该院职工在体检依从性方面,参检率为93.94%,其中38.18%的参检者中存在项目漏检,医生组漏检率较高,达到49.40%;在工作压力方面,68.18%的职工处于超时间工作或频繁加班状态,30-39岁年龄段职工工作压力较大,91.01%的医生和87.27%的护士感觉疲劳;在睡眠方面,存在睡眠时长不足和睡眠质量糟糕的职工构成比分别为18.18%和12.42%;在饮食方面,职工饮食结构和口味较为健康,但有82.40%的职工存在经常外出就餐的不良习惯;在吸烟、饮酒方面,整体控制较好,吸烟人群也主要集中在40岁以上的男性职工,通过分析,吸烟、饮酒与常见慢性病存在正相关性;锻炼方面,31.2%的职工平时不参与锻炼,49.4%的职工每周运动1-2次,达不到运动效果,男性锻炼热情高于女性,50-59岁年龄段职工锻炼意识高于其他年龄段职工,管理岗位、外科职工锻炼时长多于其他岗位和科室,在最喜欢的锻炼项目上,46%的职工选择了散步,其次为跑步。结论该院职工身体健康状况总体欠佳,主要疾病谱以慢性非传染性疾病为主。健康行为因素中主要存在着工作压力较大、缺少体育锻炼、缺乏自我关爱以及饮食、睡眠、久坐等不良行为习惯,医院在开展职工健康管理方面存在着管理制度不健全、服务措施不到位、文化氛围未形成、信息系统建设滞后等问题。因此,医院应加强职工健康管理,探索构建健康优先的价值体系、科学完善的制度体系、循环闭环的实践体系、持续改进的评价体系和系统开放的信息化平台。
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