行政不作为问题一直以来就为全社会人民所关注,随着我国社会主义新农村建设的不断推进和深入发展,随着依法治国的在我国的全面推进,人民群众对行政不作为现象的重视也上升到了一个新的高度,特别是在乡镇政府的行政履职过程中,行政不作为现象屡禁不止,造成了相当恶劣的影响。出现乡镇政府行政不作为的原因包括基层行政人员缺乏责任意识,未建立健全的行政规章制度,以及重叠交叉的职能设置等有关,而对行政不作为现象的治理,则必须从基层人员素质,相关行政制度,配套监督机制和事后惩戒机制等方面出发。虽然我国在近些年来也在不断出台治理行政不作为的相关措施,但从治理的实际效果看,我国乡镇政府行政不作为的治理还有不少缺陷,还存在很多问题,包括宣传教育实际效果不理想、绩效考核的精准度不高、权力制约机制过于薄弱、监督配套机制不够健全等情况的出现,这些都需要我们有针对性的进行解决。因此,结合我国乡镇政府职能行政履职的实际情况,笔者提出了一系列针对我国乡镇政府行政不作为治理问题的解决措施。具体的治理对策如下:一是提高乡镇行政人员的素质;二是健全基层权力运行机制;三是改进乡镇政府行政监督体制;四是完善乡镇政府的行政配套措施。