强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求.作风建设,关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡.习近平总书记反复强调,作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功;必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题,打好攻坚战持久战.目前,烟草行业进入转型发展、全面提升的关键时期,既要加大转型的力度,又要保持追赶的速度;既要壮大优化存量,又要培育出新的增长点;既要突破"短板",又要放大机遇效应.面对经济发展新常态,要实现新发展,打开新局面,宁夏烟草干部职工就必须持续提振干事创业的士气,持续鼓足克难攻坚的勇气,持续强化苦干实干的作风,持续提升落实力、执行力,以过硬的作风来保障各项发展目标的实现.本文针对当前宁夏烟草党员干部作风现状,认真查找和分析存在的问题,并对如何进一步加强党员干部建设提出了一些对策与思考.推进作风建设常态化，必须要依法履职，要认真贯彻落实党的十八届四中全会提出的依法治国的精神，这就要求我们从习惯的人治思维转变为法治思维。法治思维是规则思维、权利义务思维、程序性思维，同时还是一种建设性思维。而人治思维是一种规则破坏思维，透射出的是对法治的漠视、对制度的摒弃。我们要切实增强法治自觉，强化法治观念，带头尊崇和遵守宪法法律，带头遵守和执行烟草专卖法律法规和行业各项制度要求，努力提高自身法治思维、规则意识和依法办事能力。在履行职责过程中，时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法，把握不准的就要去查一查党纪国法是怎样规定的，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情，积极培育办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好环境，自觉抵制不良行为，不断提高依法行政、依法管理、依法经营、依法履职的能力和水平。