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摘要：党员干部是引领国家向前进步发展的重要推动力，更是维护社会稳定的坚强基础。基于此，加强党员干部作风建设，保持其先进性十分必要。本文以推进党员干部作风建设的重要作用为出发点，列举了党员干部出现作风问题的原因，并提出了解决这些问题的对策。以期可以为有关单位，能不断提升其所管辖党员干部的作风先进性提供借鉴参考。
关键词：严纪律务实干；党员干部；作风建设
前言：
改革开放之后，在中国共产党的带领下，中国的经济建设取得了巨大成就，成为了世界经济发展史上的一项奇迹。但同时也应该清醒的意识到，很多党员干部没有在这一过程中经受住诱惑，导致其在作风上出现了不小的问题。这既给国家造成了不小的损失，也降低了我党在人民群众心目中的光辉形象。因此，各党政机关和党员干部自身，必须要及时找出作风问题出现的原因，并有针对性的加以改正，以使我党永葆先进性纯洁性，不忘初心，砥砺前行，始终为最广大人民谋福祉，最终实现共产主义的远大目标。
一、推进党员干部作风建设的重要作用
推进党员干部作风建设所能起到的重要作用，可以体现在以下两个方面：
1）有利于提升各级党组织的领导水平，优良的作风是使我党的光辉历史，能够被一代代传承下去的重要保证。只有在作风上使人民群众达到满意，人民群众才能继续像革命时期那样支持我党。特别是由于我党作为执政核心，其作风能够直接决定党的施政方针和执政能力，使其达到让人民满意，以提高我党在人民群众中的地位，真正符合“为人民服务”的立党宗旨；2）有利于培养良好的社会风气，党员干部作为人民群众的带头人，其能够从上至下对社会施加其自身影响力。当前社会上所出现的种种不良风气，在很大程度上与某些党员干部的不良作风有着直接关系。经过细致观察可以发现，党员干部作风越好的地区，当地社会风气越好，经济也越发达。而社会风气差、经济落后地区，其党员干部的作风也必定不佳。因此，不断提升党员干部的作风，不仅仅可以带动当地形成良好的社会风气，也将促进当地社会发展形成良性循环，为其经济实现跨越式发展提供有利条件[1]。
二、党员干部出现作风问题的原因
虽然党员干部作风建设具有重要作用，但是仍旧有很多党员干部没有积极响应作风建设，出现较多的作风问题，如目前在党员干部中盛行的“四风问题”，对党员干部的作风建设造成严重的负面影响，而导致党员干部出现作风问题的原因主要有以下两种：
第一，纪律不严，随着社会主义市场经济的发展，党员干部的工作要求越来越严格，很多党员干部产生的畏难情绪，认为“干部难当”，体现在具体工作中就是不愿学、不作为以及不敢担当等现象。比如，有些党员干部纪律涣散，在日常工作中自由散漫，工作效果较差；有些党员干部不具备服务意识，存在官本位思想；有些党员干部工作执行力较差，在工作执行过程中出现打折扣或者搞变通等现象，使得具体工作得不到贯彻落实。
第二，创业不实，在党员干部的日常工作中，创业不实主要体现在以下几方面：有些党员干部的缺乏思维能力，不能正确认知新常态，仍旧采用传统的思想开展工作；有些党员干部缺乏创先能力，难以贯彻落实关键创新指标，使党员干部的绩效水平偏低，工作效果不理想；有些党员干部缺乏学习能力，不能从工作中总结经验，工作作风存在问题[2]。
三、推进党员干部作风建设的对策
（一）加强党员干部的学习教育
作风和学风之间有密切的联系，只有党员干部从思想理论角度，认识党的政策方针，才可以自觉遵守党规党纪，实现严纪律；才可以提升党员干部的综合素养，解决我国社会发展的全新矛盾。具体而言，加强党员干部的学习教育需要做到以下幾点：
第一，端正学习目的，明确学习是为了丰富自身的理论知识，学习是为了培养自身的道德品质，学习是为了创业发展，这样才能够使党员干部树立正确的学习理念，为作风建设奠定良好的理论基础；第二，党员干部需要注重援助的学习，正确认识马克思主义理论，比如，我国社会的基本矛盾为人民对美好生活的需求和发展不平衡不充分之间的矛盾，来自于《共产党宣言》中关于“每个人自由而全面发展”的理论，因此，党员干部需要加强对党章党规及马克思主义理论等内容的学习，不断完善自身，促进作风建设；第三，采用多样化的学习教育手段，管理人员可以将党内政治生活看做是党员干部管理及锻炼党性的平台，结合支部的“三会一课”以及政治学习等载体，对党员干部进行多样化的理想信念教育，确保党员干部能够践行社会主义核心价值观，从整体上提升党员干部的综合素养。
（二）树立为人民服务意识
党员干部需要树立为人民服务意识，与群众建立密切的联系，在服务基层中发挥其榜样作用，贯彻落实以人为本理念，为人民群众办好事、办实事，做到立党为民，转变传统的“官本位”思想，全心全意为人民谋福利。与此同时，党员干部需要结合工作实际，贯彻落实各项具体工作，避免空谈工作作风现象的出现。就我国目前的发展状况而言，产业结构调整以及创新创业的发展，对政府部门提出了更高的要求，党员干部对各项具体工作的落实状况，与我国国民经济发展关系密切。因此，党员干部需要勇于担当，树立为人民服务意识，确保各项具体工作都能够贯彻落实，这样才能够形成良好的工作作风，促进党员干部作风建设。
（三）贯彻落实从严治党
治国首先要治党，治党必须要遵循从严治党原则，贯彻落实全面从严治党的各项要求，确保全面从严治党贯穿于党员干部工作的全过程，形成干部能上能下的良好机制，确保党员干部严格按原则按规矩开展工作。对于不干实事，作风不良的党员干部，单位的管理人员需要加强管理，将思想作风问题扼杀在摇篮里。比如，安徽省地矿局321地质队在进行党员干部管理时，深入检查“两个责任”以及“一岗双责”的落实状况，对于在廉洁自律或者思想作风方面出现苗头性或者倾向性问题的党员干部，通过组织集体以及个别谈话的方式，抓早抓小，及时提醒，避免党员干部中出现违规违纪现象，贯彻落实全面从严治党，促进党员干部作风建设。
与此同时，领导干部需要严肃党内政治纪律，进一步强化党员干部的“四个意识”，实现党员干部作风的有效监督，严格按照《中国共产党党内监督条例》的内容，制定完善的党内谈话制度、述责述廉制度以及组织生活制度等制度规范，为党员干部作风建设奠定良好的制度基础。
（四）发挥领导榜样作用
在党员干部的作风建设中，领导作风建设发挥着至关重要的作用，与党的形象、党的执政能力以及党的领导成效关系密切。在实际的领导作风建设中，需要贯彻落实“三严三实”，严以用权，不滥用特权，注重谋事以实，从当地的实际状况出发，有针对性地进行工作与事业的规划。与此同时，领导干部在进行集体与个人、同志与同志以及组织和个人等关系的处理时，需要严格遵循民主集中制，确保党内的人际关系和谐，营造良好的工作环境，弘扬正气，避免拉帮结伙等错误现象的出现。另外，领导干部需要严格遵守党的纪律，将维护党的政治纪律放在工作首位，这样才能够做好作风建设，实现严纪律务实干[3]。真正把“讲政治，严纪律，立政德”落到实处。
结论：
综上所述，本文以推进党员干部作风建设的重要作用和问题出现原因为出发点，重点研究了推进党员干部作风建设的对策。认为可以通过加强党员干部的学习教育、树立为人民服务意识、贯彻落实从严治党、发挥领导榜样作用等方式，来保证党员干部在作风建设上能够取得良好效果。希望本文的研究可以为有关单位，能不断提升其所管辖党员干部的作风先进性提供借鉴参考。以此来推动其单位工作效率实现不断提高。
参考文献：
[1]王勇.当前基层党员干部作风建设的调查与思考[J].中共太原市委党校学报，2018（03）：24-27.
[2]兰程程.关于新时期党员干部工作作风改进的探讨[J].才智，2018（12）：216.
[3]杨红燕.“两学一做”背景下党员干部作风建设研究[J].常州信息职业技术学院学报，2018，17（02）：7-9.
作者简介：
金必武（1967-），男，江西高安市人，政工师，本科，主要从事纪检监察工作。
关键词：严纪律务实干；党员干部；作风建设
前言：
改革开放之后，在中国共产党的带领下，中国的经济建设取得了巨大成就，成为了世界经济发展史上的一项奇迹。但同时也应该清醒的意识到，很多党员干部没有在这一过程中经受住诱惑，导致其在作风上出现了不小的问题。这既给国家造成了不小的损失，也降低了我党在人民群众心目中的光辉形象。因此，各党政机关和党员干部自身，必须要及时找出作风问题出现的原因，并有针对性的加以改正，以使我党永葆先进性纯洁性，不忘初心，砥砺前行，始终为最广大人民谋福祉，最终实现共产主义的远大目标。
一、推进党员干部作风建设的重要作用
推进党员干部作风建设所能起到的重要作用，可以体现在以下两个方面：
1）有利于提升各级党组织的领导水平，优良的作风是使我党的光辉历史，能够被一代代传承下去的重要保证。只有在作风上使人民群众达到满意，人民群众才能继续像革命时期那样支持我党。特别是由于我党作为执政核心，其作风能够直接决定党的施政方针和执政能力，使其达到让人民满意，以提高我党在人民群众中的地位，真正符合“为人民服务”的立党宗旨；2）有利于培养良好的社会风气，党员干部作为人民群众的带头人，其能够从上至下对社会施加其自身影响力。当前社会上所出现的种种不良风气，在很大程度上与某些党员干部的不良作风有着直接关系。经过细致观察可以发现，党员干部作风越好的地区，当地社会风气越好，经济也越发达。而社会风气差、经济落后地区，其党员干部的作风也必定不佳。因此，不断提升党员干部的作风，不仅仅可以带动当地形成良好的社会风气，也将促进当地社会发展形成良性循环，为其经济实现跨越式发展提供有利条件[1]。
二、党员干部出现作风问题的原因
虽然党员干部作风建设具有重要作用，但是仍旧有很多党员干部没有积极响应作风建设，出现较多的作风问题，如目前在党员干部中盛行的“四风问题”，对党员干部的作风建设造成严重的负面影响，而导致党员干部出现作风问题的原因主要有以下两种：
第一，纪律不严，随着社会主义市场经济的发展，党员干部的工作要求越来越严格，很多党员干部产生的畏难情绪，认为“干部难当”，体现在具体工作中就是不愿学、不作为以及不敢担当等现象。比如，有些党员干部纪律涣散，在日常工作中自由散漫，工作效果较差；有些党员干部不具备服务意识，存在官本位思想；有些党员干部工作执行力较差，在工作执行过程中出现打折扣或者搞变通等现象，使得具体工作得不到贯彻落实。
第二，创业不实，在党员干部的日常工作中，创业不实主要体现在以下几方面：有些党员干部的缺乏思维能力，不能正确认知新常态，仍旧采用传统的思想开展工作；有些党员干部缺乏创先能力，难以贯彻落实关键创新指标，使党员干部的绩效水平偏低，工作效果不理想；有些党员干部缺乏学习能力，不能从工作中总结经验，工作作风存在问题[2]。
三、推进党员干部作风建设的对策
（一）加强党员干部的学习教育
作风和学风之间有密切的联系，只有党员干部从思想理论角度，认识党的政策方针，才可以自觉遵守党规党纪，实现严纪律；才可以提升党员干部的综合素养，解决我国社会发展的全新矛盾。具体而言，加强党员干部的学习教育需要做到以下幾点：
第一，端正学习目的，明确学习是为了丰富自身的理论知识，学习是为了培养自身的道德品质，学习是为了创业发展，这样才能够使党员干部树立正确的学习理念，为作风建设奠定良好的理论基础；第二，党员干部需要注重援助的学习，正确认识马克思主义理论，比如，我国社会的基本矛盾为人民对美好生活的需求和发展不平衡不充分之间的矛盾，来自于《共产党宣言》中关于“每个人自由而全面发展”的理论，因此，党员干部需要加强对党章党规及马克思主义理论等内容的学习，不断完善自身，促进作风建设；第三，采用多样化的学习教育手段，管理人员可以将党内政治生活看做是党员干部管理及锻炼党性的平台，结合支部的“三会一课”以及政治学习等载体，对党员干部进行多样化的理想信念教育，确保党员干部能够践行社会主义核心价值观，从整体上提升党员干部的综合素养。
（二）树立为人民服务意识
党员干部需要树立为人民服务意识，与群众建立密切的联系，在服务基层中发挥其榜样作用，贯彻落实以人为本理念，为人民群众办好事、办实事，做到立党为民，转变传统的“官本位”思想，全心全意为人民谋福利。与此同时，党员干部需要结合工作实际，贯彻落实各项具体工作，避免空谈工作作风现象的出现。就我国目前的发展状况而言，产业结构调整以及创新创业的发展，对政府部门提出了更高的要求，党员干部对各项具体工作的落实状况，与我国国民经济发展关系密切。因此，党员干部需要勇于担当，树立为人民服务意识，确保各项具体工作都能够贯彻落实，这样才能够形成良好的工作作风，促进党员干部作风建设。
（三）贯彻落实从严治党
治国首先要治党，治党必须要遵循从严治党原则，贯彻落实全面从严治党的各项要求，确保全面从严治党贯穿于党员干部工作的全过程，形成干部能上能下的良好机制，确保党员干部严格按原则按规矩开展工作。对于不干实事，作风不良的党员干部，单位的管理人员需要加强管理，将思想作风问题扼杀在摇篮里。比如，安徽省地矿局321地质队在进行党员干部管理时，深入检查“两个责任”以及“一岗双责”的落实状况，对于在廉洁自律或者思想作风方面出现苗头性或者倾向性问题的党员干部，通过组织集体以及个别谈话的方式，抓早抓小，及时提醒，避免党员干部中出现违规违纪现象，贯彻落实全面从严治党，促进党员干部作风建设。
与此同时，领导干部需要严肃党内政治纪律，进一步强化党员干部的“四个意识”，实现党员干部作风的有效监督，严格按照《中国共产党党内监督条例》的内容，制定完善的党内谈话制度、述责述廉制度以及组织生活制度等制度规范，为党员干部作风建设奠定良好的制度基础。
（四）发挥领导榜样作用
在党员干部的作风建设中，领导作风建设发挥着至关重要的作用，与党的形象、党的执政能力以及党的领导成效关系密切。在实际的领导作风建设中，需要贯彻落实“三严三实”，严以用权，不滥用特权，注重谋事以实，从当地的实际状况出发，有针对性地进行工作与事业的规划。与此同时，领导干部在进行集体与个人、同志与同志以及组织和个人等关系的处理时，需要严格遵循民主集中制，确保党内的人际关系和谐，营造良好的工作环境，弘扬正气，避免拉帮结伙等错误现象的出现。另外，领导干部需要严格遵守党的纪律，将维护党的政治纪律放在工作首位，这样才能够做好作风建设，实现严纪律务实干[3]。真正把“讲政治，严纪律，立政德”落到实处。
结论：
综上所述，本文以推进党员干部作风建设的重要作用和问题出现原因为出发点，重点研究了推进党员干部作风建设的对策。认为可以通过加强党员干部的学习教育、树立为人民服务意识、贯彻落实从严治党、发挥领导榜样作用等方式，来保证党员干部在作风建设上能够取得良好效果。希望本文的研究可以为有关单位，能不断提升其所管辖党员干部的作风先进性提供借鉴参考。以此来推动其单位工作效率实现不断提高。
参考文献：
[1]王勇.当前基层党员干部作风建设的调查与思考[J].中共太原市委党校学报，2018（03）：24-27.
[2]兰程程.关于新时期党员干部工作作风改进的探讨[J].才智，2018（12）：216.
[3]杨红燕.“两学一做”背景下党员干部作风建设研究[J].常州信息职业技术学院学报，2018，17（02）：7-9.
作者简介：
金必武（1967-），男，江西高安市人，政工师，本科，主要从事纪检监察工作。