【摘 要】
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对于一所学校来说,最重要的人力资本就是教师.能够拥有一支强有力的教师队伍是一所学校发展的重要条件.学校拥有优秀的教师队伍,将给孩子带来更加优质的教育.学校的教师培训中,需要从教师的专业道德、专业素养角度思考,培训过程中需要有效分析学校教师队伍现状,建设独特的教师队伍建设思路,找到最佳的路径,用自主研修的方式调动教师研修的积极性,给教师自主发展的空间,建立多种合作组织,同时给教师提供更加丰富的平台不
【出 处】
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2017第三届京台基础教育校长峰会
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对于一所学校来说,最重要的人力资本就是教师.能够拥有一支强有力的教师队伍是一所学校发展的重要条件.学校拥有优秀的教师队伍,将给孩子带来更加优质的教育.学校的教师培训中,需要从教师的专业道德、专业素养角度思考,培训过程中需要有效分析学校教师队伍现状,建设独特的教师队伍建设思路,找到最佳的路径,用自主研修的方式调动教师研修的积极性,给教师自主发展的空间,建立多种合作组织,同时给教师提供更加丰富的平台不断发展,最终实现美丽的职业人生.北京市海淀区七一小学在编教师172人，35岁以下的年轻教师53人，占学校专任教师总数的30.8%。学校三分之一的教师精力充沛，大胆创新，为学校教师队伍增添了新的活力。
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