自组织团队相关论文
自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以应用自组织团队,实现对复杂动态环境的迅速适应。自组织团队的创新能力本质上......
本文以“互联网+”为研究背景,系统的分析了旅游企业进行管理创新的必要性、“互联网+”给旅游企业带来的机遇与挑战;最后重点阐述......
随着社会的发展，现代企业经营环境的复杂性、动态性、不确定性日益凸显。在这样的经营环境中，企业只有建立新的组织结构才能够适应环......
自组织团队是极具适应性与创新性的组织模式,组织可以通过应用自组织团队,实现迅速适应复杂动态环境的目的。在对自组织团队内涵与......
文章在对任务研究和自组织团队相关文件综述研究的基础上,结合自组织团队的特征,建立了自组织团队任务自适应模型.通过对模型分阶......
现代组织要持续发展必须同时具备控制与创新能力,然而控制与创新之间的对立却为组织同时拥有这两种职能带来了困难.自组织团队作为......
自组织是复杂自适应系统的一个主要演化模式,文章逐一分析高校继续教育自组织团队的内容,构建了其自组织团队管理模式,以期对我国......
通过对团队复杂性的分析,得出团队创新能力是团队复杂系统所涌现出的一种整体行为模式和功能状态,基于这种认识,构建了团队创新能......
通过构建自组织团队，使高校学生组织处于创造性空间，能够实现其根本性创新的目的。研究伊犁师范学院国旗护卫队在形成条件、发展诱因......
在知识经济时代,企业竞争的关键体现在研发能力的竞争。企业研发作为市场变化的直接面对者,其研发组织管理模式的选择直接影响到研......
团队是企业适应复杂动态变化环境的重要组织形式,高绩效的团队需要自组织工作.团队自组织工作的基本要素是团队成员之间存在有意义......
自组织是复杂自适应系统的一个主要演化模式，智能型复杂自适应系统理论（ICAS）是自组织团队创新的理论基础。文章根据ICAS理论，针对图书......
Mishkin Berteig是来自加拿大的敏捷专家，毕业于加拿大萨斯卡彻温大学（University of Saskatchewan），获得计算机学士学位。他是一位拥......
摘要：企业处于创造性空间是企业产生根本性创新的条件，从而也是企业从根本上提升创新能力的途径。通过构建自组织团队，使企业中的团队......
虽然金融危机已经过去，但是江苏省中小企业面临的经济环境依然不容乐观，如何加快实现企业的转型升级成为一个亟待解决的问题。云计算......
教师发展是学校发展的核心与关键。如何提升教师质量，塑造一支优秀的教师队伍是每个学校的工作重点。团队研修是促进教师发展的重要......
以自组织团队的群决策过程的组织方式和基本机理为研究对象,根据自组织团队的特点,系统分析了自组织团队群决策的特征,结合有关群......
本论文的目的在于探讨企业创新管理中的团队自组织创新机理及其“有控自组”的管理模式。论文提出了智能型复杂自适应系统理论（ICAS......
自组织是复杂自适应系统的一个主要演化模式,智能型复杂自适应系统理论（ICAS）是自组织团队创新的理论基础。文章根据ICAS理论,针对高......
期刊
在知识经济时代,学术界和实践领域都在寻找合适的组织结构帮助企业快速应对内外部环境的变化。自组织团队作为一种最新的组织形式,......
虚拟团队研究长期以来是团队理论的一个重要领域，但是截至目前为止虚拟研发团队的作用方向、作用程度等尚未取得一致性结论。随着知......
敏捷项目管理起源于2001年,于2007年首次传入中国,是相对于传统软件开发方法和传统项目管理而提出的新兴项目管理方法。敏捷项目管......
进入新世纪,世界经济一体化的趋势愈加明显。在这样大的背景下,企业所面临的外部环境也发生着深刻的变化,这种变化主要体现在外部......
21世纪是高度依赖计算机系统的信息时代,软件行业已经发展为当今时代最重要的行业之一。软件产品的种类和功能日益增加,各种应用程......
本文以中国海洋石油大开发、大发展，以及2008年中国海洋石油渤海公司整体上市为背景，对渤海公司下属的渤海石油实业公司（Bohai Oil In......
随着团队在管理理论研究与实践中越来越受青睐,自组织团队作为一种新的团队形式,也受到了研究者和实践者的重视。本研究以自组织团......
市场经济快速发展的当下,演出市场随之也发生着剧烈的变化,不同组织模式的演出机构与团队不断发展。新型的演出团队因其发展的独特......
团队作为一种高效、灵活的工作组织,随着对其管理理论的研究与实践,自组织团队这一极具适应性和生命力的新的团队组织形式,越来越......
