粘滞知识相关论文
随着信息技术的蓬勃发展,信息的传播方式及传播速度都发生着巨大的转变。在这个过程中,信息传播的快慢决定了一个企业的竞争力。作......
本文分析了知识密集型企业粘滞知识转移障碍,提出了提高粘滞知识转移效率的模型以及对策。
This paper analyzes the barriers of......
复杂技术创新过程中涉及大量粘滞知识的转移问题。实现粘滞知识在各创新主体之间的转移是复杂技术创新成功的重要因素.本文从网络......
首先引入心理契约和粘滞知识的有关理论,然后基于心理契约和知识的粘滞性对图书馆隐性知识进行分类,分析各类隐性知识的管理特征,......
本文讲述了粘滞知识的概念，研究了知识转移中粘滞知识的形成，在此基础上提出了实现粘滞知识有效转移的对策。......
引入心理契约和粘滞知识的有关理论，基于心理契约和默会知识的粘滞性对默会知识进行分类，并分析各类默会知识的特征，提出对默会知识转......
以企业合作创新为研究对象，引入粘滞知识转移作为中介变量，分别从关系嵌入、结构嵌入的网络嵌入性维度，构建影响企业合作创新的概念模......
[摘要]现有关于粘滞知识的研究主要从粘滞知识成因出发，探讨粘滞知识转移的模式，提出降低知识粘滞的对策，粘滞知识的测度鲜有提及。图......
粘滞知识在产业集群知识网络中的转移对于知识流动的效果有着极大的影响，决定着产业集群中技术创新能力的提升和产业集群结构优化与......
知识的转移和获取是知识创新的前提，但知识转移和获取过程中会由于粘滞知识的存在而产生一定的成本。本文分析了粘滞知识的涵义及粘......
粘滞知识在上下游企业间的高效转移是提升供应链网络核心竞争力的前提与基础，而供应链网络中的粘滞知识转移与供应链的网络结构紧密......
在界定人力资本、组织资本概念基础上，分析了人力资本向组织资本转化的动因。人力资本向组织资本转化的实质在于知识的转化和转移，特......
本文阐述了粘滞知识的基本概念，分析了产业集群内粘滞知识的产生机理，最后提出集群内成员应该提高综合能力、增强彼此间的信任、创造......
引入了心理契约和粘滞知识的有关理论，基于心理契约和知识的粘滞性对图书馆隐性知识进行了分类，分析了各类隐性知识的特征，提出了基于......
企业内部知识，特别是粘滞知识的有效转移，对企业提高核心竞争力至关重要。本文应用W-R-S方法论，分析了粘滞知识的成因，提出了“粘滞度......
首先说明了知识粘性的含义及其目前研究现状;然后分析了知识转移过程中知识粘性的形成机理,并详细分析了其产生的主要原因;最后从......
随着知识经济时代的来临 ,知识日益成为企业的战略资源。对于我国企业来说 ,通过产学研合作 ,把外部知识转移到企业内部并创造价值......
临时团队成功的关键在于高效的知识流动,探索临时团队内粘滞知识转移的动力因素,对于拓展相关理论和指导管理实践都十分有益。基于......
从科研任务、团队成员、团队环境及团队氛围四个方面分析了科研团队内部粘滞知识的形成，建立了知识转移模型，模型描述了团队内部的知......
企业的知识存量决定了企业的竞争优势,企业知识管理的核心是不断将个人知识转化为不依赖于具体个人的组织知识.本文首先分析了知识......
