矛盾性别偏见相关论文
前人的研究证明,矛盾性别偏见中的善意性别偏见,能够显著预测对女性群体提供的依赖定向帮助。但在群际帮助中,人们采取依赖定向帮......
矛盾性别偏见是Glick和Fiske等近来提出的一种性别偏见理论,他们认为性别偏见应该包括敌意的性别偏见(hostile sexism, HS)与善意......
当前，女性的职业发展问题日益受到关注。本文通过引入矛盾性别偏见的概念，采用质性研究方法，对三个案例的事件中六个维度的性别偏见进......
亲密伴侣暴力是一个重大的公共卫生问题。然而,探究男性是伴侣暴力受暴者的研究相对较少。本研究探讨了矛盾性别偏见与受暴污名化......
社会文明程度及社会对女性发展关注度的提升使得职场女性获得了更大的发展空间,但她们在职场中所面对的性别歧视依然是困扰其职业......
女性在职业晋升的道路上往往遇到重重障碍,其主要因素之一便是性别偏见。对女性的性别偏见一直是学界和社会所广泛关注的一个重要......
采用课堂讲授结合团体辅导的多元化教育训练方式对大学生的矛盾性别偏见进行干预。结果表明,教育干预可以有效减少大学生的敌意与......
该文主要就目前国外社会心理领域关于一般矛盾态度和种族、性别等具体方面特定矛盾态度的研究进展进行了介绍分析。矛盾态度是指个......
在当今社会,随着高等教育的普及,大学生就业情况越来越严峻,而受到“男尊女卑”“男强女弱”的传统性别观念的影响,使得女大学生的......
近期国内外研究发现,偏见水平和元刻板印象均可预测群际焦虑,且元刻板印象的作用更加重要。但这些研究并未解释偏见影响群际焦虑的......
