工作搜寻相关论文
以亲缘、地缘等为纽带的社会网络是农民工进行工作搜寻和实现就业的重要渠道。在劳动力市场相对完善的大城市中，农民工是否会减少对......
在当前的中国劳动力市场上，大学生就业难与企业招聘难的矛盾日益突出，对高等教育发展产生了极大影响。针对大学生的就业矛盾，借鉴菲尔......
违约金在大学应届毕业生签约工作中有重要作用。本文针对大学应届毕业生工作搜寻中的违约问题,研究了违约金对大学应届毕业生签约......
劳动力市场具有信息不对称及工资离散性的特点,大学毕业生在工作搜寻过程中,其自身预设的保留工资对就业概率、工资起薪等方面起到......
在当今经济全球化的社会，人力资源的重要性在企业中的地位不言而喻，人力资源市场运行的效率以及人力资源利用的效率与国民经济的稳定......
随着社会的不断进步，我国的农业现代化和城乡一体化进程取得跨越式发展，越来越多的农村劳动力从面朝黄土背朝天的传统农业中得到解放......
［摘要］运用工作搜寻理论来对我国的就业市场进行分析，从大学生的工作搜寻与企业的人才搜寻两方面进行阐述，通过分析得出结论，并提出一些......
在理想的完全竞争的劳动力市场上,存在着足够的劳动力需求者和供给者,劳动者可以任何地域内自由流动,市场上的工资价格信号引导着......
本文以江苏扬州大学为例,基于2007、2008年在校学生的调查数据,描述高校毕业生工作搜寻过程中的信息意向、搜寻渠道、工作搜寻时间......
由于城乡二元结构、区域经济发展不均衡以及相关制度等原因,中国的劳动力市场存在着明显的二元分割特征,笔者认为,这种劳动力市场......
本文在工作搜寻的理论框架内构建了与现实相结合的实证模型，以湖南人才市场为例，对其进行了实证调查，在抽样调查数据的基础之上，对求职......
大学生就业能力是就业成功的重要影响因素和关键指标。本文分析了劳动经济学课程教学过程中如何结合相关理论有效培养和提高学生的......
大学毕业生就业难问题已成为了社会关注的热点，文章从劳动力市场角度出发，通过运用人力资本投资决策模型对大学毕业生人力资本投资行......
当前大学毕业生就业难问题日益严重。并成为了社会所关注的热点。影响大学生就业决策的因素是工资水平、劳动力市场的流动性、可获......
本文试图以工作搜寻理论为基础,利用贵州省大学毕业生调查数据,构建大学生工作序列搜寻模型并进行实证分析。结果显示：男生更努力的......
基于299份来自广东、江西、安徽和上海等地高校部分2014-2016年毕业大学生的问卷调查数据,利用SPSS19.0软件进行cox半参数模型回归......
近年来,大学生知识性失业已成为我国一个十分令人关注的现象。大学生就业难的原因很多,从工作搜寻理论的角度看,与大学生和用人单......
[摘要]在高等教育大众化背景下，大学生如何在就业过程中把握好关键环节显得尤为重要。文章通过问卷调查获取数据，对大学生工作搜寻行......
近年来，我国高等教育快速发展的同时，也面临着“知识失业”的问题。当前的“知识失业”问题与劳动力市场的发育程度密切相关，应逐步消......
金融危机后大学生就业形势越发严峻,与此同时,大学生求职过程中的非理性消费问题凸现.求职过程中出现的非理性消费不仅无谓增加了......
本文通过对首都经济贸易大学2009届应届毕业生的问卷调查,分析了大学生在工作搜寻过程中的期望收入、工作搜寻成本和时间等,指出大......
一、大学生就业现状综述 2009年虽然已过去了将近一半的路程,但是对于大学生来说还是举步维艰。全球金融危机的压力,不少企......
毕业生工作搜寻的目标，在于预期收益的最大化。但是，在非完全竞争的市场经济环境下，由于制度约束、个人偏好、劳动力市场分割等因素的......
基于扬州大学的调查数据，描述大学生毕业生工作搜寻过程中的信息意向、搜寻渠道、工作搜寻时间频率、搜寻密度和搜寻成本，分析大学生......
本文利用大学生就业的调查问卷数据，研究在代际效应下工作搜寻行为对于大学生初始工资的影响，得出了三个结论：1、代际效应影响着大学......
农村剩余劳动力转移过程中，工作信息搜寻与岗位匹配是一个重要的研究领域。本文在问卷调查的基础上，借鉴国内外社会网络与工作搜寻的......
以工作搜寻理论作为分析毕业生就业选择过程的理论基础入手,结合实验经济学的技术通过计算机模拟实验获取一手数据并分析,进一步探......
供给侧结构性改革和创新型国家的建设对劳动力市场的求职者提出了新的要求,经济转型以及硕士研究生人数增多带来的双重影响,使我国......
针对我国近些年来出现的＂用工荒＂问题,本文从劳动经济学的角度展开了论述。文章首先叙述了用工荒问题出现的时代背景,接着从刘易斯拐......
通过研究公司提供非技术性或技术性的工资人力资本合同，风险中立的工人（低学历或高学历）寻找新工作机会下的工作搜寻问题，在允许人力资......
基于2013年中国雇主—雇员匹配数据,关于企业年金对工作搜寻和任期长短的影响的实证研究结果显示,企业年金的实施对我国的微观劳动......
在构建新冠肺炎疫情认知对就业预期影响理论模型的基础上,利用粤、鄂两地的问卷调研数据,并用工具变量克服内生性问题,实证分析了......
农民工由农村进入城市、由农业部门进入非农业部门就业,必然经过工作搜寻阶段。本文利用2014年上海市松江区、苏州市和南京市等地......
大学毕业生工作搜寻绩效受到诸多因素影响,其中雇主招聘渠道选择偏好和毕业生工作搜寻渠道选择偏好的异质性、雇主和毕业生对各种......
本文着眼于工作搜寻理论,旨在通过大学生工作搜寻这一行为解释劳动力市场职位的问题。文章的建设性在于将大学生就业难问题的主要......
自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。这一问题的产生,可能是由两类因素造成的：一是个人的客......
本文通过对首都经济贸易大学2009年应届大学毕业生的问卷调查,分析了高校毕业生在就业过程中的工作搜寻途径、就业信息获取评价、......
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从大学毕业生工作搜寻时间的演变来分析大学生就业难问题是一个较独特的视角。对上海某大学毕业生工作搜寻时间演变特征的实证分析......
本文主要以工作搜寻行为为研究主题,采用实验经济学的方法通过设计主导实验室联机实验获取研究所需一手数据,较为全面的分析了影响......
大学生是劳动力市场的重要组成部分。在“大众创业,万众创新”的时代背景下,大学生的就业问题一直是当今社会的热点问题。基于工作......
基于工作搜寻理论视角分析位于四川省成都市的五所部委属院校(四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、西南民族大......
本文简要分析了家庭背景对大学毕业生搜寻行为、信息、成本、期望和机会的影响，认为家庭背景导致的就业不公平现象，是当前我国高等教......
就业不仅是一个劳动经济学问题,也关系到经济社会的发展与稳定。工作搜寻匹配理论及模型包括搜寻、匹配和工资定价三个过程或模块,......
