工作报酬相关论文
女友的叔叔三年前到以色列从事建筑工作,该国经常发生爆炸伤人事件。那段时间,家人着实为远在异国的他捏了把汗,多次叫他回来。可......
本文利用对辽宁省档案系统内9个单位实地调查所得数据,进行了档案工作者工作满意度的总体分析和基于人口变量的差异分析。研究结果......
美国一些中学采用合作教育(公用事业团体与学校合作)方式对中学生进行生计方向(职业定向)教育.曼哈顿城的阿尔克初级中学每周用一......
武办发[2015]39号2015年11月25日各区委、区人民政府,警备区党委,市委各部委,市级国家机关各委办局及大型企业、事业单位,各人民团......
据调查,益阳地区乡、村两级会计的常年变动率在18％左右,1987年上半年全区变动人数达750人,占村会计总数的22.2％。造成村级会计人员......
1988年初,我们在完善各项经营责任制的基础上,对全县商业系统所属企业的全部会计人员,建立责任管理制度。其基本内容是: 1、按职......
要计算科研单位横向技术性收入酬金的提取额,必须先明确横向课题净收入的概念。横向课题的净收入,指技术拥有方依据技术合同取得......
随着企业改革的深化,体现按劳分配原则的工资形式相继出台,“效益工资”就是目前较为常见的一种。这种新的工资形式出现,给工会如......
政府需多向“草根”志愿者组织购买相关服务,加大财政资金投向“草根”志愿者组织的力度34岁的王兴海曾是一名志愿者,去年在青海玉......
面对人生抉择，到底要以什么样的标准作为自己择业的根据？笔者认为，至少应注意从以下几方面考虑：1.看就业可能。择业，首先要根据自己的实......
美国有一位心理学家名叫马斯洛, 他将人的需要分为生理的需要、安全 的需要、归属的需要、尊重的需要、自 我实现的需要等五个层......
考核工作最关键又最薄弱易种泽近几年来，四川省水泥企业在加强企业管理的进程中，出现十分不平衡的现象，同样一种管理方法，各个企业组织......
从严格意义上讲，企业家作为一个阶层产生于两权分离。所有权与经营权的分离，经历了从股权逐渐弱化到经营权日渐强化的演变过程，大致分......
人力资源是任何组织的第一资源 美国心理学教授陆哥·赫胥勒以凝重的笔调写道:“编辑二十世纪历史的时候,可以这样写:我们最大的......
人力资源的开发是西部发展的根本之道。当前,西部在人力资源上存在着分布不均,培养性开发投入不足,人力资源流失严重的问题。本文......
用人单位用工不签劳动合同;不为员工参保缴费;克扣或者无故拖欠工资;低于当地最低工资标准支付员工工资;拒不支付或延长时间支付工......
如今在不少国有企业和科研院所,科技人员的职务发明被彻底充公,他们个人得不到好处,就将职务发明装在脑袋里不拿出来,看你有什么办......
属下一员工,冲劲十足,而且喜欢有挑战性的工作。半年前就是靠着他的冲劲．解决了比较核心的技术难题。当时给了他很宽松的环境,即上......
现代企业的竞争是人才的竞争,知识型人才已成为企业最重要的财富。2010年五月中央新疆工作座谈会的召开,将给新疆的经济社会带来前......
21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的新经济时代。在这样一个知识型人才占主导地位的时代,知识型员工具有更多的就业选择与工作的......
数学教学是数学活动的数学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程,数学教学要求紧密联系学生的生活实际,从学生的生活经......
随社会科学技术的革新变化,随人们对生活质量的更高要求,劳动者的素质在发生着低端向高端变化,一般劳动向专门劳动变化。“素质就......
笔者根据几年来,举办各种专业技术短期培训班的点点体会,想与同行们研讨一下,目前搞好短期培训班急需解决的几个问题: 一、研究队......
读者:孩子什么时候接触钱为好? 婷婷:一般来讲没有一个明确的年龄界线,顺其自然为好。也许由于环境的不同,孩子间会有所差异。但......
我国的人力资源成本相对较低。外资企业进入我国以人才本地化为主,那些具有较高业务水平和丰富工作经验的管理人才、技术人才,成为......
瑞恩的故事比较让我有感触的是,我怎么办?孩子问我要70加元的时候我会怎么办?我想起我的亲身经历。我现在正在资助我亲戚的孩子读......
清代,从总督、巡抚到府州县的各级地方行政长官和主管官吏,大都聘请一些饱读诗书、精明能干的才学之士作为幕友,来帮助自己裁决民......
在村组织建设中,村民小组的建设问题日益引起社会各界的关注。我们刊发了这个条例,以资读者借鉴。
In the construction of villa......
健全村级班子的激励机制湖南省安化县平口镇党委书记胡浩坤农村工作是上面千条线，下面一针穿。最终都要靠村级班子去组织落实，干部肩......
金融危机日益严峻,企业的竞争日益增加,员工的跳槽数量也在频繁的发生,我们的当务之急是找到一个合理的薪酬制度来有效的激励员工......
何以形成“村梗阻”＂村梗阻＂的集中表现是村级干部（这里主要指村支书、主任，下同）对上级的指示精神和布置的工作任务，不能原原本本地贯彻......
美国的企业为调动企业员工的积极性、创造性,当前流行以下几种做法:一、多种形式的激励制:1、工作轮换制。这种制度主要是为了解除......
随着日益开放的现代社会的到来,越来越多的拉丁美洲妇女走出家庭,得到了受高等教育的机会和重要的工作职位。但是,受这一地区长期......
在国家所有制类型的生产关系中,工人仍然同生产资料相脱离。国家企业与工人之间建立起来的劳动关系是一种特殊的雇佣劳动关系,国......
曾听说个别保安员抱怨“干保安两点一线太枯燥”、“保安,保安,受气挨累”等等,也有一些保安员因嫌待遇低、工作单调而离队,他们对......
目的了解湖北省基层血吸虫病预防控制机构(血防机构)人力资源状况,为制定机构能力建设标准提供依据。方法采用定量与定性相结合的......
《致加西亚的信》这本书在全世界已广为流传,“送信”变成了敬业、忠诚和信念的象征。如果说智慧与勤奋像金子一样,那么还有一种东......
只有在理想社会中,人们才会严格地依据德行获得加薪、升职的机会和其它工作报酬。在实际生活中,至关重要的因素却是你所显示的非......
怎样与上司搞好关系龚程编译在一个充满理想的社会里，任何人的奖励、提升和工作报酬本都应按其业绩论功行赏。不过在现实生活中，最重......
