医院人才相关论文
人力资源是核心竞争力和第一资源,高层次的医学人才是决定整个医院生存能力和发展空间的决定因素.近些年来,医疗机构之间的竞争愈......
医院人才因公出国学习交流有助于医务人员开阔视野、更新观念、提升国际交流能力、学术和技术水平。回国后，他们通过所学到的先进知......
新时期加强医院高层次人才党员发展工作有利于促进高层次人才健康成长,提升医院党组织战斗力,促进医院高质量发展.然而,目前在组织......
现代化需要管理,现代化更需要对人才的管理。因为,对人才的管理,是管理诸要素中的第一要素,是管理者的首要任务。管理者有效地实......
民营医院的发展事关经济发展和社会稳定,关乎民生福祉。借新一轮深化医药卫生体制改革试点的契机,苏州市政协将促进民营医院健康发......
目的了解企业化医院医护人员流动现状,探讨流动的一般规律并提出初步建议,为医院人才管理提供参考。方法以企业化编制医院近4年专......
为切实落实新一届中层干部的选拔与任命工作,公立医院结合自身发展目标及最新人事管理规定和政策要求,实行中层干部的公开选聘制度......
在泉城济南,钟灵毓秀的千佛山北麓,矗立着一座现代化的医疗建筑群,这就是山东省千佛山医院(以下简称千医)。医院地处市中心繁华路......
全文阐述了辽宁省肿瘤医院通过建立人才培养基金、拔尖人才库、学术与科研交流平台等多层次的人才培养体系,不断完善科技奖励、绩......
农民的儿子、百姓的医生、人民的代表……这些表明陆永良身份的称谓,都与“民”有着天然的联系。除了血肉相连的感情外,这种联系赋......
我国卫生事业面临新的发展机遇,工会在医院改革中将发挥重要作用。本文就医院改革中加强民主管理、塑造医院新形象、提高医疗服务......
职工思想政治工作必须坚持以人为本的工作方针。一要坚持把职工根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点;二要坚持把尊重人、理......
一所医院,它所蕴含的文化特质,是医院事业发展的依托和底气,揭示着医院人文精神的深层内涵。医院文化的熏陶滋养和潜移默化作用,是......
新沂市中医院始建于1958年,现已发展成为以特色中医为主、中西医结合的现代化综合性二级甲等中医院。医院人才结构合理,科室设置齐......
过去我们对人才的培养,大多着眼于个体,而很少用战略的眼光去分析和研究人才群体结构问题。在医院管理中,人们常常重视一个单位人......
(一)卫生改革的深入,使医疗市场的状况发生了很大变化。在医院内部,以实行承包经营责任制为核心的经营机制改革全面展开;在医院外......
甘肃一位读者认为:思想政治工作在医院管理中的重要意义并不是大家都能接受的。有的医院领导口头上承认,但在实际工作中并不重视,......
医师技术素质决定着医院的医疗质量、技术水平和社会信誉。中青年医师是医院医疗工作的中坚和主力军,也是医院的未来和希望。由于......
一、建设边远地区医院要靠党的政策为实现世界卫生组织提出的“2000年实现人人享有卫生保健”这一全球性目标,国务院明确指出:“......
随着医院改革的不断深化和医院分级管理的实施,培养和造就一支技术水平高,知识结构合理,梯次配套的人才队伍,是县级医院在当前进......
医院分级管理是我军医院管理体制的一项重大改革,是运用现代医院管理理论,强化医院服务功能,合理利用军队卫生资源,提高医院科学......
对提高医院人才效益的探讨尹曦华，刘振邦，翟鸿雁解放军１５３医院（４５００６５）在医院建设中，学科是基础，水平是标志，人才是关键。要想使新时期的医院改革建......
随着社会主义市场经济体制的建立和“科技兴院”战略的逐步实施,医院科研工作已成为医院改革与建设的重要内容,成为提高医护质量......
本文对医务人才采用“开放式”管理,阐述了五大优点:有利于卫生资源的充分利用;有利于人才迅速成长;有利于提高所在医院的医疗水平......
如何解决医学人才年龄结构老化、知识陈旧的问题，怎样才能冲出人才断层区是医院管理者面临的一大难题。我院把科技兴院作为医院全面......
学科评估工作的关键环节之一是要建立学科评估指标体系，该体系应具有科学性、客观性、可比性和可行性。其结构由学科评估表和与之相......
浅议市场经济条件下的医院人才管理（石家庄市第六医院０５００５１）刘玉萍（河北省卫生厅医政处０５００５１）李建国目前，全省有１６８０多所医院进入了分级管理；有近千所医......
为了解医院人才流动状况，加强人才培养和管理，稳定医师队伍，对10年来医师队伍变化情况进行分析，发现毕业后流动出的医师在院工作年限逐......
开展重点科室评估促进医院医、教、研发展南京市鼓楼医院（２１０００９）耿志明开展学科评估工作，旨在摸情医院人才与学科建设的现状，总结学科建设和......
丽水地区医院始建于１９７１年，占地６２亩，医疗用房３００００ｍ２，现有病床６００张，其中内、外、妇、儿科床位５０８张，设２６个临床科室和８个医技科室，同时设有设备先进的危重病监......
未来学就是预见的科学，是专门研究如何提出科学预见性，克服盲目性，为各个领域各级决策提供服务的一门新兴学科，它为各个领域未来的发展......
近几年来,我院在人才培养上下了不少功夫。制订了 培养计划,不断增加投入,采取特殊政策引进人才,收到一定的效果,在一定程度上缓......
医院中层干部是医院人才最集中的层面,他们既是中层的管理者又是各学科的带头人。因此,建设一支高素质的中层干部队伍是医院生存......
