冲突双方相关论文
<正> 说明:彼得·瓦伦斯汀(PETER·WALLENSTEEN)系瑞典乌普萨拉大学和平与冲突研究所政治学博士、副教授、所长。长期以来,从事国......
班集体建设的初始阶段，由于成员年龄小、独立生活的经验相对不足、彼此缺乏必要的谅解、忍让和包容，班级内部往往会产生很多矛盾纠纷......
冲突在高校图书馆工作中是客观存在的,冲突无处不在,只有适度的冲突,才能促进高校图书馆稳定、可持续的发展。以此,本文结合冲突概......
你手下的两位能力高强的员工,可能因为个性的关系,本来就已经谁不服谁。最近,你发觉他们之间起了冲突,彼此的工作关系逐渐恶化。......
印度尼西亚,是个很特别的国家,从某种意义上来说,它很接近我们正在生活的都市:有些古迹,有些文化,但也有些嘈杂和污染。这个充满矛......
关隘是战争的产物,这种用泥和石块筑就的军事壁垒大都矗立于冲要之地,且常被置于冲突双方的风口浪尖。关隘中最著名的要算长城了,......
(接上期)自我调整方案八:关于我们的内心冲突一、我们的全部焦虑、痛苦都源于内心冲突。冲突越多越大,焦虑、痛苦越多、越强烈。二......
姚桂梅： 中国跟非洲的经贸交往一直是在互利共赢、共同发展这个大原则的指导下进行的，但事实上，要真正达到互利共赢这个目标还有很......
本刊曾在今年1月份刊发《业余圈也是江湖》一文,中国业余赛事正在蓬勃发展之中,对于这样的“朝阳赛事”,在现阶段的条件下,如何引......
哈丁(Garret Hardin)所谓的“公地悲剧”实际上是发生在“边界”(ambiguities)上的租值消散,这是在特定的局限条件下,为实现相邻社......
政府经济行为是指政府将稀缺的能源或资源投入到生产、交易交易和分配中,这其中不包含以强制为特征的规制行政。其实政府的经济行......
第三方干预,作为西方冲突化解的一种主要方法,通常是在冲突双方不愿意协商或是谈判陷入僵局之后,为使冲突双方取得某种形式的进展......
1.引言Grimshaw(1990)把冲突话语称为conflict talk,Eisenberg和Garvey(1981)把冲突话语称为adversative episode,Krainer(1988)把......
没有想到,一出来自基层戏曲剧团的戏,一群从田野乡村走出来的演员,承担了国家艺术节盛大的开幕式演出。唱的是带着土腥味的秦腔,是......
西安事变爆发后．蒋介石的私人朋友、外国人端纳三进西安，积极奔走在冲突双方之间。十几天后，促成了西安、南京和中国共产党三方代表正......
在国有企业中,领导班子一般是由数人构成,亦可称为“领导群体”。从行为科学角度看,凡在群体或组织内部,绝对的平衡、协调事实上......
在各种因素影响下,幼儿教师干预行为存在时机不当和方式不科学等问题。教师应有积极的干预意识,用科学的方法干预,创设可实施积极......
托马斯·哈代的代表作《德伯家的苔丝》问世后,评论者和研究者主要关注女主人公苔丝的人生悲剧及其原因,而书中另一个重要人物——......
新课程改革要求教师必须走专业化发展的道路,教师专业化发展的过程是教师不断自我反省和反思、认识自我价值的过程。正确地进行自......
冲突,是企业内部不可避免的现象,冲突过多会破坏组织功能,冲突过少则会使组织僵化。冲突的实质是观点差异。 传统冲突理论认为冲......
本文通过介绍苏格拉底其人及思想,突出苏格拉底之死,他留给我们了宝贵的精神财富,并阐述了苏格拉底之死所昭示的意义。
By introd......
高层出现冲突在所难免,关键是如何引导冲突,使其转化为有利于公司持续发展的动力。
Conflicts at the top are unavoidable. The ......
如果你不愿参与组织中的政治与争论,你永远也无法在工作中实现对你来说重要的事情。
If you do not want to participate in the ......
中国足球终于冲出了亚洲，走向了世界。尽管中国足球的成功有着很多因素，但这其中贡献最为突出的就是当任中国国家队主教练博拉·米卢......
人际冲突是人与人之间由于各自观念、目标和利益的不一致而产生的对立过程。它是任何组织都要面对的一个普遍存在的问题,也是人力......
在组织内部，发生冲突是常有的事情。无论何时，只要把２个以上的人凑到一起解决问题或做决策，就是让他们协商，最终也不可能难免发生冲突。......
企业管理中经常会出现一些令人不愉快的争执，这些争执有些对企业的发展有利，有些对企业的发展不利，有些甚至会严重的影响企业的日常运......
顾客因投诉得不到妥善解决采取吵闹、堵门、打架群殴、长时间向媒体投诉等非理性过激行为。本文在冲突双方当事人心理剖析的基础上......
就如同清官难断家务事一样,老板与经理人之间的是是非非,总是各说各的理。于是,有关企业变革失败的不同版本的故事也就只能在“剪......
TRIZ英文全称是Theory of the Solution of Inventive Problems(发明问题解决理论)。TRIZ由一位俄国学者阿利赫舒列尔(G.S.Altshul......
在企业讲求协同发展的今天,谁也不愿意遇到冲突,但正如月有阴晴圆缺一样,冲突是人力资源管理中无法回避的问题,甚至可以说冲突是......
纠纷底档冲突双方:男方罗江,女方王琳争议点:抚养权牺牲品:7岁的嘉嘉结案方式:判决变更抚养权争吵的童年已经是小学一年级学生的嘉......
J·G·法雷尔的《冲突》自1970年出版以来就赢得广泛青睐,在2010年“失落的布克奖”评选中拔得头筹。评论界多把它置于“大房子”......
管理非常细的经理与激情很高的下属之间存在冲突,必须选择合适的激励方式,排泄这二者之间的冲突。接到行政部经理尚娴的离职申请,......
在计算机领域有一个十分流行的术语:“垃圾进,垃圾出(GI GO)”,不过它也同样应用于质量管理运动中。因为,不管流程有多棒,你都无法......
某软件公司的销售经理最近遇到了一件麻烦事,他手下的两大干将因为一些琐碎小事突然交恶,不断掐架。这俩人算得上是公司里的“牛人......
知识点1.认识什么是冲突,什么是情节;2.明白情节要逐步升级;3.学习五步升级法。
Knowledge points 1. Understand what is confli......
随着现代企业制度的建立,企业的管理者需要有方方面面的知识和能力,冲突管理的能力无疑是管理者需要掌握的重要技能之一。冲突大量......
在现实的管理实践中,管理者往往把冲突理解为暴力、破坏、无理取闹等一类的东西。冲突被看成是一无好处的东西。在早期的西方管理......
