人员激励机制相关论文
公安机关承担着维护社会公共秩序，预防、打击违法犯罪，保障社会长治久安的重要使命和责任，基层警务人员则是工作在最前沿、最基层的群......
当前,创新驱动成为推动国家经济发展的核心动力,而创新驱动需要科研事业单位人员的努力。因此在新的时代背景下,有必要对科研事业......
近几年来,随着国家经济文化水平的提高,人民社会生活发生很大变化.而现在很多事业单位的招聘方式与人员管理方式也跟着发生变化.对......
目的：通过分析当前社区卫生综合改革对社区医务人员积极性的影响，提出改善社区医务人员激励机制的建议。方法：定性访谈法。结果：基......
在中国成为WTO成员的今天，如何科学地管理企业以达到激励开发人员、提高IT行业开发的生产率、按时按预算提供满足客户需求并具有国......
近年来,由于智能化生产车间的发展,降低了劳动力成本,工作效率也得到了提高,也是因为员工数量的减少而使得人力资源管理变得特别重......
通信企业在营销管理中显得最为重要的是建立营销人员激励机制采取有效的激励机制,激发营销人员的工作积极性和创造性,是营销管理的......
公司治理的本质是解决因所有权和控制权的分离而产生的代理问题，激励一定程度上可以解决代理问题。针对高管人员的特点，建立主要由薪......
高等院校是我国培养高素质人才的重要场所,不仅具备教育服务功能,同时还具备教学、科研等职能,在国家的建设和发展中发挥着重要的......
公司治理的本质是解决因所有权和控制权的分离而产生的代理问题，激励一定程度上可以解决代理问题。针对高管人员的特点，建立主要由薪......
一、我国企业亟需建立中层管理人员激励机制 随着企业间竞争的加剧,企业对人才的需求空前高涨,新一轮人才大战即将开始。中层管理......
长期以来,辽河油田坚持人才强企的发展战略,在生产经营管理中,充分发挥科研人员的积极作用,不断推进技术创新,科技进步贡献率已达......
本文通过对基层税务部门纳税服务人员激励机制的调查,阐释了现行激励机制中存在的主要问题,试图寻找完善纳税服务人员激励机制的对......
目前，随着我国科学技术的提高，经济也得到了迅猛发展，并逐步与市场经济接轨，所以企业之间的竞争实质上就是人才和技术的竞争。换言之．国......
一、研究方法本次调研主要采用了文献检索、问卷调查、集体座谈与个别访谈的研究方法；调研对象主要是上海市宝山区社会工作管理人员......
研究发展人员（R＆D人员）是高新技术企业的重要资产，担任着企业的技术研究与发展工作。在激励的市场竞争中，R＆D人员的多寡、质量与工作效率......
本文介绍了激励机制的基本内容,分析了建立通信企业营销人员激励机制的重要性和必要性,提出了建立营销人员激励机制的基本思路,以......
在社会主义市场经济建设进程不断深入的形势下，传统的事业单位与社会和经济的快速发展已不能良好的适应，我国的经济和政治都进入到了......
政府工作人员的治理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制、风险机制、更新机制、监控机制等部分组成,其中激励机制处在非常重......
在现代化企业运营过程中,对于管理人员提出了严格的要求,明确规定相关人员应当使用新型、合理的理念参与到工作中去,在这一环节中......
随着社会的发展,改革开放政策的实施,我国政府逐渐向"服务型"政府方向发展,而基层事业单位人员作为政府辅助机构中的"主力军",是国......
城市社区既是城市管理的基础，也是党和政府加强基层政权建设的基础。社会转型和变革中，各种复杂的关系和种种矛盾也都会通过社区反映......
一个好的激励方案，如果没有良好的实施措施，就不能得到正确高效的执行，就变成了空谈，容易流于形式，效果得不到保障。为此，提出五项具体的......
随着经济和社会的不断发展,过去的科研单位人事管理制度已经逐渐不再适应当前科研单位管理的发展需求,所以科研事业单位的制度改革......
