人力资源调配相关论文
目的:探讨指派模型在儿科护理人力资源调配中的应用效果,优化护理人力配置,保障病房质量安全。方法:于2020年使用基于岗位胜任力指派......
新型冠状病毒肺炎疫情爆发以后,医院作为疫情防控的重要阵地,人力资源在疫情防控过程中发挥关键作用。医院可能面临人力资源应急组织......
探讨了某院ICU应对此次疫情的护理人力资源调配和患者护理策略.具体包括护理部紧急从全院各科室调配组织护理人员梯队,经过分组与......
公司人员调配是当前企业人力资源工作的关键,同时也会影响到企业经营活动的推进,也会影响到职工未来的发展。在企业内,选人用人工......
文章将着重分析企业分流资源调配对企业思政工作及效益的影响,指出当前我国企业应不断加强人力资源调配与思政工作之间的融合力度,......
随着社会主义经济的不断发展与不断地深入,我国的经济开发区人力资源规模也在日趋的扩大。这样的情况下就要求人力资源的管理软件......
这些年来,人力资源对于推动社会经济的发展有着重要的作用.然而我国的人力资源调配工作中流动性较大,这不利于社保局相关工作的有......
在当前知识经济时代背景下,人力资源是企业发展过程中的核心竞争力,同时也是企业实现可持续发展的重要基础和前提.这就要求企业在......
随着我国整体经济规模的迅速成长,企业也在不断发展和壮大。无论是民营企业,还是国有大中型企业,都面对着越来越庞大的管理机构和越来......
知识经济时代,人力资源是企业发展的第一资源,是企业实现科学可持续发展的根基.企业应随着现代市场经济的发展,建立科学的人力资源......
急诊科为医院的窗口科室,是接诊和救治急危重症病人的重要场所,具有多学科、无规律、节奏快等特点。急诊病人的就诊存在随机性和不稳......
人力资源配置是联系人力资源开发和利用的桥梁,要使已开发出的人力资源得到较充分利用,首先就要做到资源的合理、有效配置。“配置......
作为我校人力资源调配、师资培养的职能部门,我校人事处在最近几年取得了优秀的工作成绩:2008年获得上海市“师德建设”十佳项目,2010......
网络时代,"互联网+"技术理念在档案管理等信息开发、服务领域的应用逐步深入,以信息技术为依托的管理模式成为档案工作的重要改革......
【正】 一、国民经济恢复时期(1949—1952)社会背景:解放战争进入最后阶段,国民党残余部队尚待歼灭,朝鲜战争爆发,土地改革、镇压......
战时人力资源调配是部队人才充实可靠、组织坚强有力、指挥连续髙效的重要保证,也是胜利完成作战任务的重要支撑。战建分离新体制......
如今,报纸进入了读图时代,然而,理应成为报纸宠儿的摄影记者们却发现,越来越多的人拿起了相机,原属于自己的"奶酪"变小了,而且消失......
人力资源是现代企业中的第一资源,企业要发展,人力资源管理必先行。随着国内经济的陕速增长,对于国有企业而言,迫切需要—套能够适应现......
宣化钟楼啤酒集团有限公司的CIMS项目(ZL—CIMS)是一个多任务、多人员、实施周期长、技术开发和外协相结合为特点的项目,因此实现项......
临床医学院作为医科大学的有机组成部分,其建设与发展对于医科大学有着极其重要而深远的意义.临床医学院的政工干部队伍在党建、思......
目的探讨儿童早期预警评分系统在PICU护理人力资源调配中的应用价值。方法应用儿童早期预警系统的分值指导责任组长进行人力资源调......
中小软件公司受制于资金、资源等方面的约束,容易出现项目实际工作量超出预期,人力资源不足,工作分配不到位等问题。基于这些问题,......
本文运用Google搜索引擎中PageRank算法,从一个新的角度给出了企业各个部门的繁忙程度排名,并以一个企业为例,为更好的分配人力资......
目的探讨SBAR沟通模式在精神科病区紧急人力资源调配中的应用效果。方法选择2016年1~12月本院按照未定沟通模式进行紧急状态下人力......
目的探讨护患比监测指标在人力资源调配中的使用效果。方法应用与软件公司合作开发的信息系统对护患比进行监测来主导人力资源的动......
目的:建立机动护理人力资源库,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。方法:组建多梯队人力资源库,并对其进行规范化......
目的 探讨在当前心死亡器官捐献(donation after cardiac death,DCD)来源的器官移植方案下手术室人力资源调配的新模式及其临床实践......
目的 探讨基于移动护理平台的资源护士调配与管理方法及效果。方法 建立整合护士库,通过移动护理平台,制定及运行人力资源弹性调配......
目的解决紧急情况下批量伤病员救治的护理人力资源调配,满足临床护理工作需要。方法医院组建可供紧急状态下调配使用的护士储备,根......