干部绩效相关论文
从正向激励与反向激励两个方向,借鉴组织行为学中准备度理论,对江苏通州、陕西石泉、贵州凤冈、浙江缙云四个案例进行分析,探究不......
在现代金融市场高速发展的过程中,农村商业银行只有完善干部绩效评价体系并且建立一支专业素养高的干部人才队伍,才能够提高自身核......
摘 要：干部考核是人才选拔任用的基础工作和手段，本文以某省级供电企业业务支撑机构（文中简称Z公司）为背景，在分析现有人员绩效考核实施......
在桃源县地税局干部绩效管理档案中，记录着这样一锯数据：去年以来，该局114名干部，80％以上的干部获得不同项目的奖励，其中，1名县局班子成员......
玉溪市在发展规划中提出，要在全省率先建成小康社会，要实现这个目标，关键靠什么?靠干部，靠人才，尤其是要看各级基层组织和干部队伍的素......
结合每年对农村基层干部的考核测评，2008年。平昌县委、县政府出台了《农村基层干部绩效考核原则（暂行）》。2008年和2009年，县财政分别......
全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来，各级组织部门精心策划、积极践行、主动探索，因地制宜地把活动组织好、开展好。浦......
近日，思南县对168个村（社区）干部进行了工作绩效考核，通过综合量化考核，700余名村官“正常晋薪”。思南县为了调动村（社区）干部的工作积极......
开发干部考核ASP．NET动态网站系统，应用动态网页技术，开发了宣钢第二钢轧厂干部绩效考核系统。该系统的应用，大大提高了干部绩效考核的......
曾经有一段时间，GDP成为考核领导干部绩效的主要指标，GDP的增长成为经济增长和发展的代名词，致使有的地方一味追求GDP增长，甚至导致了......
村干部绩效评估是推进村委会职能转变、提升村级治理水平的重要途径。本文首先通过分析村干部绩效评估和村级治理结构的现状来发现......
