市场招聘相关论文
近年来,安徽省芜湖市公共就业和人才服务中心按照“制度化、规范化、专业化和人性化”标准和“以群众满意为标准,以创建优质服务为......
★案情简介职工周某来自江苏省高邮市,2014年9月4日,经过苏南人力资源市场招聘,进入市区某酒吧工作,工作岗位为清洁工,约定月工资1......
大学生就业时，很多人都无法实现专业对口就业，2009年《社会蓝皮书》公开了一项针对20余万名大学毕业生的就业调查结果。结果显示，在实......
他们大都参照公务员薪资标准，还要受到监督 8月29日，中央政治局召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》等，强......
随着我国市场经济的快速发展,人力资源市场招聘发生了较大的变化,供求匹配问题表现得越来越突出,如供求失衡、匹配质量较低、法律......
人力资源是用人单位最重要的资源,其在正常生产经营活动中所表现出来的创造力和工作能力,是决定企事业生存发展的关键问题.无论什......
就业是民生之本,而创业则会有力地带动就业。目前,我国很多地区都临着就业需求人数总量过剩与高技能人才结构性短缺并存,农民工、......
年底,本是招聘淡季,但最近一段时间,无论是固定市场招聘会的数量,还是招聘网站的人气,均显示人才市场进入了一个淡季不淡的时期,不......
<正>随着经济的发展,社会的进步,公司的发展越来越规范化,对于人才素质提出了更高的要求,大学毕业生的劣势就在于实践经验较少,而I......
【正】随着高等教育的逐渐普及,高校毕业学生也随之与日俱增。高校学生就业早已从分配制度,过渡到市场招聘和自主择业,可以说大学......
人力资源招聘是企业劳动力需求得到满足的主要方式,也是促进劳动力就业的具体办法,更是国家调整人力资源配置的市场化途径。招聘双......
<正>2013年以来,我国经济进入新常态,导致人力资源市场供求同时下降。2013年至2015年上半年南宁人力资源市场进场招聘的用人单位和......
<正>随着国际金融中心、经济中心、航运中心的逐步建立,上海这座国际化大都市对秘书人才的需求量日益扩大,要求也越来越高。根据智......
<正>国企分级分类公开面向市场招聘,或能解决一些高管薪酬难题邀请嘉宾北京汽车集团副总经理陈江德勤管理咨询人力资本咨询服务合......
