当今我们处在人才激烈竞争的时代，企业要想可以较快较好地发展，就要将人才培养放在重要的位置。如今，很多企业已经意识到这一点，开始采......

一．引言在知识管理过程中，知识能力是反映知识吸收和转化效率的重要指标，其涵义是指知识拥有者具有的以知识为核心的各种能力的综合。......

随着科学技术的迅猛发展，对在职员工实施再教育和再培训成为越来越多现代企业的共同选择。所谓员工培训，即一般由企业人力资源管理部......

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PCMM（People Capability Maturity Model，人力资源能力成熟度模型）是国际权威认证机构SEI开发的一个成熟框架，它以“提高管理水平不能......

随着经济的发展,企业之间的竞争更加激烈,给企业的管理也带来了新的挑战,这就需要企业不断完善和优化管理制度。而管理培训能够形......

传统的心理测试、智力考试、知识测验等方法，只能测评到员工的知识、技能等一些可见的素质，而对于素质中的潜能部分难以评估和改进　......

技术家族创新能力是指企业从事技术家族创新的独特的核心能力,是辨别并提供竞争优势的知识集合.论文深入揭示了技术家族创新能力的......